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Annarita Scarcella

Annarita Scarcella è esperta di diritto del lavoro, previdenziale e amministrazione del personale.

Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.

Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.

Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.

Bonus giovani e donne: come massimizzare gli sconti contributivi

Oltre 60.000 domande in 15 giorni per i Bonus Giovani e Donne. Gli esoneri non sono cumulabili, ma sono compatibili con la maxi deduzione fiscale e lo sgravio parità di genere. Il Bonus Giovani può seguire l’incentivo Fornero per assunzioni a termine

Festival del Lavoro 2025: per i lavoratori italiani, prioritario l’aumento dei salari

Al Festival del Lavoro 2025, l'indagine Piepoli, che rivela che per il 63% degli italiani l’aumento dei salari è la priorità assoluta, seguita dalla sicurezza sul lavoro (60%), superando occupazione e precarietà. A che punto siamo sul salario minimo?

Controllo a distanza del lavoratore: autorizzazioni ITL per più province

Controllo a distanza del lavoratore: l’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarisce la competenza territoriale per le autorizzazioni (ex art. 4 L. 300/70) nelle aziende multi-localizzate con unità ricadenti nello stesso ITL competente per più province.

Congedo parentale, indennità all’80%: casi pratici

Congedo parentale: l’indennità all’80% per 3 mesi spetta ai genitori dipendenti entro 6 anni di vita del bimbo. L'INPS, con la circolare n. 95/2025, chiarisce, con esempi pratici, i casi in cui spetta l'indennità maggiorata. Riassumiamoli in tabella.

Congedo parentale, indennità all'80% per 3 mesi: chiarimenti INPS

Congedo parentale con indennità maggiorata all'80% della retribuzione fruibile nella misura massima di tre mesi per i minori nati dal 1° gennaio 2025 o anche per i minori nati prima del 1° gennaio 2025, ma a determinate condizioni, quali? Chiarimenti