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- 20-03-2026: Filiere agroalimentari e fatturazione elettronica: obbligo del codice CUN
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- 20-03-2026: Referendum 2026, lavoratori ai seggi: diritti, permessi e compensi
- 20-03-2026: Uniemens, malattia: nuove istruzioni INPS e periodo transitorio
- 20-03-2026: CNDCEC: aggiornati i modelli di relazione del collegio sindacale per i bilanci 2025
- 20-03-2026: Portale Fatture e Corrispettivi, interventi di manutenzione straordinaria
- 20-03-2026: Riduzione temporanea delle accise sui carburanti
- 20-03-2026: Aiuti di Stato UE: nuove regole per il trasporto sostenibile
- 20-03-2026: Indagini bancarie su conti di familiari: limiti al richiamo della CEDU
- 20-03-2026: EIC Accelerator 2026: finanziamenti fino a 10 milioni per startup e PMI innovative
- 20-03-2026: Annullamento dichiarazione 2026: attivo servizio online, quando è possibile
Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
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Più tempo per codice dello spettacolo, contratti di lavoro e equo compenso
Codice dello spettacolo, disciplina dei contratti di lavoro, riconoscimento dell’equo compenso per i lavoratori autonomi, inclusi agenti e rappresentanti dello spettacolo dal vivo. Via libera alla proroga al 31 dicembre 2026 per le deleghe al Governo
Bonus Nido: domanda valida per più anni e nuovi criteri di ammissibilità
Dal 2026, la domanda per il Bonus nido ha validità pluriennale con verifica annuale dei requisiti e prenotazione delle mensilità. Il bonus spetta per servizi educativi con titolo abilitativo, esclusi i centri privi di mensa e con frequenza flessibile
Lavoro subordinato sportivo: accordi collettivi da adeguare alla durata massima di 8 anni
Federazioni e Enti di promozione sportiva dovranno aggiornare gli accordi collettivi già vigenti per conformarsi alla durata massima di 8 anni del contratto di lavoro subordinato a termine. La disposizione si applica anche al settore dilettantistico.
Congedo di paternità obbligatorio: anche alla madre intenzionale dal 24 luglio
Dal 24 luglio 2025, il congedo di paternità obbligatorio è esteso alla madre intenzionale nelle coppie omogenitoriali femminili, lavoratrici dipendenti, come deciso dalla Corte Costituzionale e recepito dall'INPS. I requisiti e le modalità operative.
Ferie: come e quando si maturano durante le assenze
Le ferie sono un diritto irrinunciabile, maturano anche in prova e durante assenze tutelate (es. malattia, maternità). Si calcolano in base ai mesi lavorati. Le assenze che incidono sul diritto alla maturazione e criteri di calcolo con esempi pratici