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Michele Siliato

Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.

Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.

Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.

Agevolazione under 36, dopo l’autorizzazione UE arriva tempestivamente la circolare INPS

Dopo solo quattro giorni dal comunicato stampa dell’UE, arrivano le istruzioni INPS per la fruizione dell’esonero contributivo dedicato all’assunzione di giovani under 36. Trova piena operatività l’agevolazione contributiva prevista per il secondo semestre 2022 e per il 2023.

Esonero under 36: semplificati i conguagli GECO e Decontribuzione Sud

Pubblicata la circolare INPS n. 57/2023, sulle modalità di fruizione, per i periodi dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2023, dell’esonero contributivo dedicato all’assunzione di giovani under 36. Semplificate le procedure per restituire GECO e DSUD.

Al via l’erogazione della quattordicesima mensilità, criteri e modalità di calcolo

Nel mese di giugno al via la predisposizione della quattordicesima mensilità. I datori di lavoro e i professionisti sono chiamati ad elaborare e/o a corrispondere la mensilità aggiuntiva correlata al periodo estivo.

TFR, indice di rivalutazione di maggio 2023

L'ISTAT stabilisce in 118,60 l'indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati riferito al mese di maggio 2023 ed utile alla determinazione della rivalutazione del TFR.

Decreto lavoro, agevolazioni contributive per l’assunzione di NEET under 30

Il Decreto Lavoro ha introdotto una nuova agevolazione per le imprese. Si tratta di uno sgravio contributivo per le assunzioni stabili di NEET under 30, per la durata di 12 mesi e nella misura del 60% della retribuzione previdenziale imponibile.