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Eleonora Pergolari

Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.

Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.

Processo penale telematico: al via il doppio binario per i depositi

Al via il regime del “doppio binario” per il deposito degli atti dei soggetti “interni” ed “esterni” negli uffici giudiziari penali, introdotto con la pubblicazione del DM Giustizia del 27 dicembre, che ridefinisce le modalità di deposito degli atti del procedimento penale.

Contratto di locazione nullo, restituzione dei canoni versati

Nullità del contratto di locazione: il conduttore può richiedere la restituzione dei canoni, il locatore può opporre un’eccezione limitata alla perdita patrimoniale effettiva. Lo ha precisato la Cassazione.

Regime fiscale di separazioni e divorzi: le novità dopo il correttivo

Le indicazioni del ministero della Giustizia sul regime fiscale dei procedimenti in materia di separazione, divorzio, scioglimento dell'unione civile e regolamentazione dell'esercizio della responsabilità genitoriale alla luce del correttivo al processo civile.

Cripto-attività e trasferimento di fondi: pubblicato il decreto di adeguamento

Pubblicato in Gazzetta il Decreto legislativo attuativo delle norme europee su trasferimenti di fondi e cripto-attività, volto al contrasto del riciclaggio e del finanziamento al terrorismo: prestatori di servizi per le cripto-attività inseriti tra gli intermediari finanziari.

L'obbligo di repêchage non trova spazio nel contratto di apprendistato

Apprendistato professionalizzante: in presenza di inidoneità del lavoratore, il datore di lavoro non può essere obbligato a ricollocare il dipendente in altre mansioni. La conferma della Cassazione.