- 05-05-2026: Sì definitivo alla trasparenza retributiva: diritto di informazione esteso
- 05-05-2026: CCNL Autostrade e trafori - Verbale di incontro del 28/4/2026
- 05-05-2026: Ccnl Autostrade e trafori. Premio produttività
- 05-05-2026: EPAR e altri Enti bilaterali: cosa deve sapere il consulente del lavoro per orientare correttamente l’impresa
- 05-05-2026: Dati sanitari online: quando la pubblicazione è illecita secondo il Garante Privacy
- 05-05-2026: Incertezza sui contributi? Sanzioni INPS ridotte solo se si paga subito
- 05-05-2026: Bilanci 2026: il Manuale Unioncamere apre la campagna depositi
- 05-05-2026: Assunzioni donne svantaggiate 2026: agevolazioni contributive a confronto
- 05-05-2026: Cassa Forense: figli nati 2025 e prestiti under 35, domande al via
- 05-05-2026: IVA, interessi di mora: legittimo il calcolo fisso se proporzionato
- 05-05-2026: Transizione 5.0: firmato il decreto attuativo, esclusi i software cloud
- 05-05-2026: Bonus dipendenti 2025: gli esclusi
- 05-05-2026: Stallo decisionale nel CdA: clausole per evitare la paralisi
- 05-05-2026: Commissari liquidatori di cooperative, al via il primo corso MIMIT-CNDCEC
Eleonora Pergolari
Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.
Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.
Società incorporata: fallimento entro un anno dalla cancellazione
Fusione per incorporazione delle società. Corte di cassazione: possibile dichiarare fallita la società incorporata entro un anno dalla sua cancellazione dal registro delle imprese.
Divieto di discriminazione esteso al caregiver
Il divieto di discriminazione non è limitato ai soli lavoratori disabili, ma include anche coloro che assistono familiari disabili: licenziamento discriminatorio se il datore non tiene conto dello stato di caregiver del lavoratore.
Il GIP si è già espresso sulla tenuità del fatto? Incompatibile
Illegittima la norma che permette al GIP di decidere sull'opposizione all'archiviazione dopo aver già espresso un giudizio sulla causa di non punibilità per tenuità del fatto. Così la Corte costituzionale con sentenza n. 93/2024.
Lavoratore in CIGS all'estero e non disponibile? Licenziato
Confermata, dalla Corte di cassazione, la legittimità del licenziamento per giusta causa di un lavoratore in CIGS che si era recato all'estero senza informare l'azienda, ponendo in essere una violazione dell'obbligo di disponibilità.
Concessioni balneari. Consiglio di Stato: proroghe illegittime
Le proroghe automatiche delle concessioni demaniali marittime sono contrarie al diritto dell'Unione Europea: la conferma del Consiglio di Stato. Riconosciuta la possibilità di una proroga tecnica "salva estate".