Lavoro
Controlli troppo invasivi sul dipendente malato? Licenziamento nullo
21/08/2025Cassazione: illegittimo il licenziamento del dipendente in malattia se i controlli investigativi, legati alla reperibilità, risultano troppo invasivi e lesivi della privacy.
Contratto di lavoro e prospetto paga con codice alfanumerico unico del CCNL
21/08/2025Proposta di legge per trasparenza contrattuale e retributiva: obbligo del datore di lavoro di indicare al lavoratore, nel contratto e nel prospetto paga, il CCNL applicato tramite il codice alfanumerico unico e lo specifico inquadramento contrattuale
Registrazioni tra colleghi: lecite per difendersi in giudizio
21/08/2025Registrare conversazioni tra colleghi senza consenso non viola la privacy se necessario per difendersi in giudizio: così la Cassazione nelle due ordinanze nn. 20487 e 5844/2025.
Sgravio contributivo contratti di solidarietà 2024: esaurite le risorse
21/08/2025Riduzione contributiva per contratti di solidarietà industriali per l’anno 2024. Risorse esaurite
Assegno di Inclusione: istruzioni ministeriali per le domande di rinnovo
20/08/2025Ministero del lavoro, istruzioni per i rinnovi ADI: domande dal 1° luglio 2025, PAD valido per nuclei invariati, obbligo di incontro servizi sociali entro 120 giorni, certificazioni aggiornate, contributo straordinario 2025, nuove funzioni GePI/SIISL
Cassazione: sì al risarcimento per pause lavorative negate
20/08/2025La mancata concessione delle pause lavorative può generare un danno alla salute del lavoratore, che il giudice può accertare anche tramite presunzioni. Le indicazioni rese dalla Cassazione.
Nuovo schema di convenzione Inps per i medici fiscali: cosa cambia
20/08/2025Nuovo schema di convenzione Inps per i medici fiscali: cosa cambia. Le novità introdotte a tutela dei medici e dei sindacati a seguito delle otto convenzioni stipulate, gli importi aggiornati e le modalità di revoca delle deleghe, con Faq e tabella.
Lavoratore in congedo: sostituzione agevolata, a quali condizioni?
19/08/2025Alle aziende e agli studi professionali con meno di 20 dipendenti spetta uno sgravio del 50% dei contributi INPS e dei premi INAIL per le assunzioni a tempo determinato (anche part-time) in sostituzione di lavoratori in congedo. Come e quando spetta?
Certificato agibilità per lavoratori dello spettacolo: la parola alla Consulta
19/08/2025Sollevata, dalle Sezioni Unite di Cassazione, questione di legittimità costituzionale sulla mancata retroattività dell’esonero dal certificato di agibilità per i lavoratori dello spettacolo con contratto subordinato. Consulta chiamata a decidere.
Bando BRIC 2025: ecco come partecipare
19/08/2025Bando BRIC 2025: ecco come partecipare. Progetti ammissibili, tempistiche, erogazione dei fondi e documentazione richiesta. Tutto quello che bisogna sapere per aderire a questa importante iniziativa Inail
