Lavoro
Legge di Bilancio 2026: aggiornamenti su congedi parentali e malattia del figlio
15/01/2026La legge di Bilancio 2026 introduce novità strutturali ai congedi parentali e ai permessi per malattia dei figli. Il limite di età del figlio sale a 14 anni e i giorni di assenza per malattia del figlio aumentano da 5 a 10 annui per ciascun genitore.
Decreto flussi 2026: assegnate 40.075 quote per il lavoro stagionale agricolo
14/01/2026Con la nota n. 64 del 12 gennaio 2026 il Ministero del Lavoro ha avviato la prima ripartizione delle quote del decreto flussi 2026. Assegnati 40.075 ingressi per lavoro subordinato stagionale nel settore agricolo nell'ambito del primo click day 2026.
Lavoro forzato: più vicina la ratifica del Protocollo OIL
14/01/2026Al Senato l'esame del disegno di legge di ratifica del Protocollo OIL del 2014 sul lavoro forzato. Il Protocollo mira a prevenirne l’uso, contrastare la tratta di esseri umani per sfruttamento lavorativo, tutelare e risarcire efficacemente le vittime
Test del carrello e licenziamento nullo: la sentenza del tribunale di Siena
14/01/2026Test del carrello: la sentenza del tribunale di Siena dichiara nullo il licenziamento di un cassiere di un supermercato. Le motivazioni di questo provvedimento, che tanta eco ha avuto nell'opinione pubblica, con schema di sintesi.
Contributi previdenziali e CCNL: criteri per il calcolo della retribuzione
13/01/2026La Cassazione sui criteri per il calcolo dei contributi previdenziali: la retribuzione imponibile deve essere determinata in base ai contratti collettivi riferiti all’attività effettivamente svolta dall’impresa.
CDM, sì al ddl caregiver: contributo fino a 400 euro al mese
13/01/2026Il Consiglio dei Ministri ha licenziato il disegno di legge che riconosce e tutela i caregiver familiari. Contributo INPS fino a 400 euro mensili, procedure uniformi di riconoscimento e inserimento nel "progetto di vita" della persona con disabilità.
Assunzione agevolata di donne: il quadro degli incentivi 2026
13/01/2026Nel 2026 il sistema degli incentivi per l’occupazione femminile viene ridefinito: cessano le misure del decreto Coesione e trovano spazio interventi più selettivi. Centrale l’incentivo Fornero. In scadenza, l'esonero per le donne vittime di violenza.
Isee 2026: nuove franchigie, DSU aggiornata e ricalcolo delle prestazioni Inps
13/01/2026Isee: nuove franchigie, DSU aggiornata e ricalcolo delle prestazioni Inps. Nell'articolo, tutte le novità introdotte dalla legge di Bilancio 2026 illustrate dall'Istituto, con schema di sintesi
Autoliquidazione INAIL 2025–2026: pagamento del premio in 4 rate
12/01/2026L'INAIL ha definito il tasso (2,75%) e i coefficienti per il pagamento rateale in 4 rate del premio di autoliquidazione 2025–2026. Gli interessi si applicano dalla 2ª rata; scadenze e coefficienti sono già determinati per agevolare i versamenti F24.
Formazione continua: cambia il sistema dei Fondi Paritetici Interprofessionali
12/01/2026In vigore dal 9 gennaio 2026, le nuove Linee Guida ridefiniscono le procedure di attivazione, il funzionamento e la vigilanza dei Fondi paritetici interprofessionali, rafforzandone il ruolo nelle politiche attive e per la formazione continua. Novità.
