Falsa presenza e lavoro per conto proprio: quando scatta il licenziamento
Autore: Eleonora Pergolari
Pubblicato il 19 marzo 2026
Cassazione: falsa presenza e attività per conto proprio durante l’orario di lavoro portano al licenziamento; non basta invece un accesso anomalo ai dati senza prova di illecito o danno. Decisiva la gravità concreta della condotta. Due casi a confronto.
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