Lavoro
Smart working senza accordo: quando il licenziamento è legittimo
01/09/2025Tribunale di Ragusa: l’uso del lavoro agile senza accordo scritto e previa autorizzazione non è consentito. Comunicazioni informali, come i messaggi WhatsApp al superiore, non sono sufficienti a legittimare la prestazione da remoto.
Formazione, lavoro e occupazione nell'analisi della Fondazione studi
01/09/2025Formazione, lavoro e occupazione: l'analisi della Fondazione studi. Percorsi formativi non in linea con le richieste delle aziende e divario di genere nell'interessante documento redatto in collaborazione con il sistema Excelsior di Unioncamere
Disconoscimento INPS: la subordinazione tra familiari va provata
29/08/2025Cassazione: nei casi di disconoscimento, da parte dell'INPS, dei rapporti di lavoro tra familiari, grava sul lavoratore l’onere di provare con rigore la subordinazione, l’effettività della retribuzione e la continuità della prestazione, anche in situazioni di non convivenza.
Prosecuzione attività lavorativa dopo età pensionabile: a quali condizioni?
29/08/2025Prosecuzione attività lavorativa dopo il raggiungimento dell’età pensionabile. Conseguenze giuridiche ed economiche, limiti ed ammissibilità nell'importante ordinanza della Cassazione. Nell'articolo, le motivazioni addotte e schema riassuntivo.
Disoccupazione dovuta anche con contratto a termine convertito ex tunc
28/08/2025L’indennità di disoccupazione è dovuta per il periodo tra la cessazione del contratto e la sentenza che accerta la nullità del termine. Lo stabiliscono le Sezioni Unite, rigettando il ricorso INPS che ne chiedeva la restituzione.
Fondi di solidarietà bilaterali: come vengono ripartite le risorse
28/08/2025Fondi di solidarietà bilaterali: come vengono ripartite le risorse. Modalità, tempistiche. I chiarimenti dell'Inps
Lavoro intermittente, chiarimenti dal Ministero del lavoro
28/08/2025Lavoro intermittente, chiarimenti dal Ministero del lavoro. L'abrogazione del regio decreto del 1923 non incide sulla validità della tabella delle attività in esso contenuta, rientranti nell'ambito di applicazione di tale tipologia contrattuale.
Auto aziendali e transizione ecologica: cosa cambia
28/08/2025Dal 2025 cambia la tassazione delle auto aziendali ad uso promiscuo: imponibile al 50%, ridotto al 20% per ibride plug-in e al 10% per elettriche. Previsto un regime transitorio. Tutti i dettagli, esempi pratici e un’infografica nell’approfondimento.
Auto aziendali ad uso promiscuo, le modifiche 2025
28/08/2025Dal 1° gennaio 2025, la legge di Bilancio 2025 riforma la tassazione delle auto aziendali ad uso promiscuo. Il decreto Bollette introduce un regime transitorio, fino al 30 giugno 2025. Esempi dalle Entrate e, a supporto, un’infografica riepilogativa.
Licenziamento orale non provato? Assenza ingiustificata
27/08/2025In assenza di prova del licenziamento orale, la mancata ripresa del servizio da parte del lavoratore temporaneamente allontanato può costituire giusta causa di recesso per assenza ingiustificata. Sentenza del Tribunale di Agrigento.
