Lavoro
Codice di condotta influencer: cosa cambia con la delibera AGCOM
18/03/2026Codice di condotta influencer: cosa cambia con la delibera AGCOM per questa categoria di professionisti. Tutele per i minori, obblighi per influencer rilevanti e sanzioni previste. I particolari nell'articolo, con schema di sintesi
Comunicazione del medico competente all’INAIL entro il 31 marzo
18/03/2026Entro il 31 marzo 2026, salvo rinvii, il medico competente deve trasmettere la comunicazione dei dati aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria. La comunicazione va resa tramite l’applicativo online dell’INAIL
Indennità di disoccupazione agricola: domanda all'INPS entro il 31 marzo
18/03/2026Scade il 31 marzo 2026 il termine ultimo per la presentazione all'INPS della domanda di indennità di disoccupazione agricola per eventi di disoccupazione avvenuti nel 2025. Chi ha diritto all'indennità? A quanto ammonta e come va presentata all'INPS?
Rappresentante lavoratori sicurezza: nominativo da comunicare all'INAIL
18/03/2026Entro il 31 marzo 2026 va effettuata la comunicazione telematica dei nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza all'INAL. L'obbligo scatta solo per la prima nomina o designazione ovvero per la modifica del nominativo già comunicato
TFR, indice di rivalutazione di febbraio 2026
17/03/2026Con comunicato, l’ISTAT ha reso noto l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI) per il mese di febbraio 2026, utile ai fini della rivalutazione dei crediti di lavoro e del trattamento di fine rapporto (TFR).
Congedo di paternità: diffusione stabile, ma con forti differenze territoriali
17/03/2026INPS e Save the Children: nel 2024, uso stabile del congedo di paternità, ma con forti divari. Il 59% degli utilizzatori è al Nord e solo un quarto lo sfrutta interamente. Differenze rilevanti emergono per territorio, contratto, tipologia di impiego.
Part-time: niente full-time automatico e limiti alla variabilità dell’orario
17/03/2026Due recenti sentenze di merito forniscono chiarimenti in tema di lavoro part-time: esclusa la trasformazione automatica in full-time e illegittime le clausole elastiche che consentono variazioni imprevedibili dell’orario, con conseguente diritto al risarcimento.
Requisiti pensione 2027-2028: tutte le regole Inps per accesso e deroghe
17/03/2026Requisiti pensione 2027-2028. L'Inps illustra tutte le regole per accesso e deroghe, in attesa dei decreti attuativi. Lavori usuranti, lavori gravosi: tutti i particolari nell'articolo
Assunzioni agevolate: dal 1° aprile 2026 le vacancy passano dal SIISL
16/03/2026Dal 1° aprile 2026 i datori di lavoro che intendono accedere a incentivi contributivi pubblici devono pubblicare le vacancy sul SIISL. In attesa del decreto attuativo, vediamo come pubblicare le offerte e i passaggi operativi per inserire una vacancy
Malattia e licenziamento: la Cassazione ribadisce il limite del periodo di comporto
16/03/2026Malattia e licenziamento: non basta il disagio economico ed organizzativo dell'impresa per integrare la legittimità del licenziamento del lavoratore assente nel corso dell'anno per più periodi di malattia. Unico limite, il periodo di comporto.
