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- 04-05-2026: Lavoro, salario giusto e rider: nuove regole e tutele
- 04-05-2026: Appalti pubblici: illegittimo il criterio premiale regionale sul salario minimo
- 04-05-2026: Esenzione IRPEF pensioni vittime del dovere: chiarimenti dall'Inps
- 04-05-2026: Decreto Carburanti ter: nuove accise su benzina e gasolio dal 2 maggio 2026
- 04-05-2026: Piano Casa del Governo, spinta all’housing sociale e investimenti privati
- 04-05-2026: Precompilata 2026, guida Entrate online: accesso, invio, scadenze e novità
- 04-05-2026: Responsabilità solidale negli appalti: F24 senza compensazione
- 04-05-2026: Smart working: mancata informativa, stop al DURC per benefici normativi e contributivi
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Redazione Edotto
SIMEST: contributi a fondo perduto per le imprese colpite dall’uragano Harry
Dal 31 marzo 2026 le imprese colpite dall’uragano Harry possono accedere ai contributi SIMEST a fondo perduto. La misura, con 130 milioni di euro, copre i danni materiali fino a 5 milioni per impresa, con domanda online.
Rapporto pari opportunità 2024-2025: invio entro il 30 aprile
Entro il 30 aprile 2026 le aziende con oltre 50 dipendenti devono inviare il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile per il biennio 2024-2025. Il modello contiene dati su assunzioni, carriera, retribuzioni e occupazione.
Credito Iva trimestrale, modello TR entro aprile
Entro fine aprile 2026 va presentato il modello IVA/TR per richiedere rimborso o compensazione del credito IVA del primo trimestre. Chi intende utilizzare in compensazione il credito per importi sopra i 5.000 euro annui deve richiedere l'apposizione del visto di conformità.
Credito d’imposta 4.0: scadenza al 31 marzo per la comunicazione al GSE
Proroga al 31 marzo 2026 per la comunicazione al GSE degli investimenti 4.0 conclusi entro il 31 dicembre 2025.
Formazione professionale continua: chiarimenti CNDCEC su crediti
Il CNDCEC chiarisce i limiti ai crediti per eventi non accreditati e introduce il calcolo triennale, con effetti retroattivi sul triennio 2023-2025.