- 03-02-2026: Agenti sportivi: registro nazionale, requisiti, sanzioni. In vigore il regolamento
- 03-02-2026: CCNL Servizi assistenziali Anaste - Verbale integrativo del 16/12/2025
- 03-02-2026: Ccnl Servizi assistenziali Anaste. Errori materiali
- 03-02-2026: CCNL Servizi ausiliari Anpit-Cisal - Accordo di rinnovo del 21/1/2026
- 03-02-2026: Ccnl Servizi ausiliari Anpit Cisal. Rinnovo
- 03-02-2026: Prestazioni Inpgi: le novità in vigore dal 2026
- 03-02-2026: IVA: liquidazione automatica per dichiarazione omessa
- 03-02-2026: Decontribuzione Sud PMI nel 2026: nuove misure di sgravio
- 03-02-2026: Lavoratore divenuto inidoneo: ricollocazione con indennità di trasferta
- 03-02-2026: Conto Termico 3.0, online il Portaltermico: come presentare le richieste
- 03-02-2026: Checklist ASSIREVI per bilanci 2025
- 03-02-2026: Immobile senza abitabilità, il notaio risponde dei danni
- 03-02-2026: SACE al fianco delle PMI colpite dall’uragano Harry
- 03-02-2026: Servizio Anagrafico Massivo: verifica dei codici fiscali dal 6 febbraio
Redazione Edotto
Circolare Lavoro 15/01/2024
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall'1 al 15 gennaio 2025
GUIDA PRATICA: Collegato lavoro, guida alle novità in tema di sicurezza
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 31 gennaio 2025
Circolare Fisco 15/01/2025
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall'1 al 15 gennaio 2025
GUIDA PRATICA: Mimit, 400 milioni per l’efficienza energetica e sostenibilità delle imprese
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 31 gennaio 2025
Memorandum: scadenze lavoro dal 16 al 31 gennaio 2025 (con Podcast)
Previndai e Previndapi: denuncia e versamento dei contributi per il quarto trimestre 2024. Prospetto informativo disabili. Comunicazione ai sindacati dell'utilizzo di lavoratori somministrati. NASpI: comunicazione del reddito presunto per l’anno 2025
Memorandum: scadenze fisco dal 16 al 31 gennaio 2025 (con Podcast)
E' rilevante la data del 16 gennaio 2025 per il pagamento della seconda rata di acconto delle imposte per le persone fisiche titolari di partita IVA, con determinati requisiti. E' l'effetto della proroga concessa dal Dl 189/2024.
Avvocato generale UE: la Direttiva sui salari minimi viola il principio di attribuzione
Secondo l'Avvocato generale della Corte di giustizia Ue, la Direttiva sui salari minimi non rispetta il principio di attribuzione e le limitazioni espresse nei Trattati, violando le prerogative degli Stati membri. Proposto, di conseguenza, l'annullamento della direttiva.
