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Michele Siliato

Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.

Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.

Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.

Contratti a tempo determinato, apertura alle causali della contrattazione collettiva

L’introduzione dell’art. 41-bis, al D. L. 25 maggio 2021, n. 73, in sede di conversione approvato dalla Camera dei Deputati, modifica l’art. 19, D. Lgs. n. 81/2015, in materia di contratti a tempo determinato allarga le maglie delle stringenti causali operate dal Decreto Dignità.

Rilascio del nuovo cruscotto di monitoraggio di CIG e SR41

Con il Messaggio INPS 21 luglio 2021, n. 2668, l’Istituto previdenziale rende noto il rilascio in produzione del nuovo Cruscotto di Monitoraggio degli Ammortizzatori Sociali, denominato DASMO.

Quarantena e malattia Covid-19, Pec agli intermediari per le rettifiche

Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro informa i propri iscritti della ricezione di PEC da parte dell’INPS relativamente ai conguagli degli eventi sospensivi del rapporto di lavoro di cui all’art. 26, c. 1, 2 e 6, D.L. n. 18/2020.

Federterziario e INPS, convenzione per i contributi di assistenza contrattuale

Con la Circolare INPS 16 luglio 2021, n. 110, l’Istituto previdenziale rende note le modalità di riscossione dei contributi di assistenza contrattuale a favore di Federterziario sulla base della convenzione sottoscritta il 13 aprile 2021.

DURC di congruità, pubblicato il Decreto Ministeriale

Con la pubblicazione del Decreto Ministeriale 25 giugno 2021, n. 143, si da attuazione al c.d. Durc di congruità previsto dal Decreto Semplificazioni per contrastare il lavoro nero o irregolare nel settore edile.