- 27-01-2026: Inail, obbligo codice Cnel dal 12 gennaio. Cosa cambia
- 27-01-2026: Contributi sanitari integrativi: non imponibili anche senza rapporto di lavoro
- 27-01-2026: Casa familiare: convivenza di coniuge e figli non vale accettazione dell’eredità
- 27-01-2026: Congedo parentale fino a 14 anni solo per dipendenti. Contatore da aggiornare
- 27-01-2026: Rottamazione quinquies e CPB: precisazioni dal Fisco
- 27-01-2026: Imposta di soggiorno: il gestore risponde davanti al giudice tributario
- 27-01-2026: Energy Release 2.0: prorogato il termine per la garanzia incondizionata
- 27-01-2026: Cantieri PNRR, sicurezza sul lavoro: prorogata la formazione aggiuntiva finanziata
- 27-01-2026: Errori contabili rilevanti e non rilevanti
- 27-01-2026: Crediti contributivi delle Casse di previdenza: nuove linee guida OIC
- 27-01-2026: Cambio d’appalto: responsabilità del subentrante per il TFR pregresso
- 27-01-2026: Gestione dipendenti pubblici: estensione del codice “MACS”
Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.
Donne vittime di violenza: assunzioni agevolate entro il 2026
Donne disoccupate vittime di violenza di genere, beneficiarie del Reddito di libertà. Per assunzioni a tempo indeterminato o a termine e trasformazioni a tempo indeterminato, esonero contributivo totale entro 8.000 euro annui fino al 31 dicembre 2026
Dal part-time al full-time: la Cassazione richiama ai doveri di trasparenza e buona fede
Selezione del personale e trasformazione da part-time a full-time: anche in assenza di criteri pattizi, il datore di lavoro deve esercitare i poteri secondo trasparenza e imparzialità. La mancata esteriorizzazione legittima il risarcimento del danno.
Riscatto della laurea: come funziona e cosa potrebbe cambiare
Le nuove ipotesi di riforma sul riscatto della laurea, contenute nell'emendamento alla legge di Bilancio 2026, potrebbero ridurne l’efficacia ai fini dell’anticipo pensionistico. In attesa del testo definitivo, vediamo come funziona il riscatto oggi.
Legge per la semplificazione in vigore: staff house, nulla osta, CIG e LOAgri
Entra in vigore il 18 dicembre 2025 la legge per la semplificazione. Tutte le novità su alloggi per i lavoratori turistici, navigazione, nulla osta per gli stranieri, Carta Blu, lavoratori in CIG, LOAgri e sanzioni per le false certificazioni mediche
Parità di genere: domande entro il 30 aprile per l’esonero contributivo
L'INPS annuncia l'avvio della campagna per l’esonero contributivo dell'1% a favore dei datori di lavoro privati che ottengono la Certificazione della parità di genere entro il 31 dicembre 2025. Domande da presentare entro il 30 aprile 2026. Modalità.
