- 19-03-2026: Soglia dei fringe benefit ferma per il triennio 2025-2027
- 19-03-2026: Per il 2026 soglia confermata per i fringe benefit
- 19-03-2026: ISAC: al via le prime comunicazioni di compliance
- 19-03-2026: Compliance contributiva: arrivano gli ISAC
- 19-03-2026: CCNL Olio e margarina Alimentari industria - Accordo del 26/2/2026
- 19-03-2026: Industria olearia e margariniera. Rol
- 19-03-2026: CCNL Dirigenti Agenzie marittime - Accordo di rinnovo del 12/3/2026
- 19-03-2026: Dirigenti Agenzie marittime. Rinnovo
- 19-03-2026: Pensione lavoratori precoci: c'è tempo fino al 31 marzo
- 19-03-2026: Aree di crisi industriale complessa: istruzioni per la mobilità in deroga 2026
- 19-03-2026: Regime impatriati ricercatori: per la proroga è rilevante data dell’opzione
- 19-03-2026: Falsa presenza e lavoro per conto proprio: quando scatta il licenziamento
- 19-03-2026: Decreto carburanti 2026: taglio accise, controlli sui prezzi e crediti d’imposta
- 19-03-2026: Piano Sfera: meno adempimenti con la fatturazione elettronica
Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
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Bonus Donne 2026: madri, donne svantaggiate e vittime di violenza
Il Bonus donne del decreto Coesione è stato prorogato fino al 31 dicembre 2026. Il quadro degli incentivi per l'occupazione femminile risulta rafforzato tra esoneri contributivi per donne svantaggiate, vittime di violenza di genere, madri lavoratrici
Fondo di Tesoreria INPS, nuovo modello SC34: cosa cambia e come si compila
L’INPS ha aggiornato il modello SC34 alla luce delle novità della legge di Bilancio 2026. Con il modello, i datori di lavoro dichiarano il requisito dimensionale per il versamento del TFR al Fondo di Tesoreria, indicando la media occupazionale. Come?
Codice incentivi: clausola anti-delocalizzazione per i nuovi sgravi contributivi
Dal 1° gennaio 2026, i nuovi incentivi contributivi sono soggetti all’art. 16 Codice degli incentivi. In caso di delocalizzazione scattano decadenza, restituzione con interessi, sanzioni fino a 4 volte l’aiuto e divieto di accesso ad altri incentivi.
Parità retributiva non per apprendisti, domestici e intermittenti
Parità retributiva: si applica ai datori pubblici e privati per i rapporti di lavoro subordinato, anche part-time e dirigenti. Sono esclusi apprendistato, lavoro domestico e intermittente. Obblighi di trasparenza e monitoraggio del divario salariale
Saldo imposta sostitutiva TFR 2026 entro il 16 febbraio
Entro il 16 febbraio 2026 i datori di lavoro devono versare il saldo dell’imposta sostitutiva del 17% sulla rivalutazione del TFR accantonato al 31 dicembre 2024. Coefficiente rivalutazione, modalità di calcolo, compensazioni in F24, casi particolari
