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Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
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Patente a crediti: dati gestiti solo online, niente più ricevute cartacee
Manuale per la gestione della patente a crediti: tutti i dati, inclusi punteggio, validità, requisiti e deleghe, sono gestiti esclusivamente online, tramite il Portale dei Servizi INL. Non è più prevista la stampa o l’emissione fisica della ricevuta.
Patente a crediti: obblighi e ambiti di applicazione nelle nuove FAQ INL
Nuove FAQ dell'INL sulla patente a crediti. Obbligo di verifica per i committenti solo all’affidamento. Estensione a manutentori, imprese non edili in cantiere e pulizie. Esclusi i musei, obbligo per fiere e spettacoli. Chiarimenti per le imprese UE.
Jobs Act, licenziamento orale: inderogabile il risarcimento minimo di 5 mensilità
La Cassazione, sezione lavoro, ha statuito che il risarcimento del danno previsto dal Jobs Act per il licenziamento intimato in forma orale non può scendere sotto la soglia minima delle 5 mensilità, anche se il lavoratore ha trovato nuova occupazione
Malati oncologici, legge in GU: congedo biennale, permessi e smart working
Congedo biennale continuativo o frazionato per i dipendenti pubblici e privati affetti da malattie oncologiche, da malattie invalidanti o croniche. Al termine del congedo, diritto prioritario allo smart working. Novità anche per i lavoratori autonomi
Ammortizzatori sociali e tutele contro il caldo estremo: operativo il Protocollo
Ufficiale il Protocollo quadro per le emergenze climatiche. Uso esteso degli ammortizzatori sociali, rimodulazione dell’orario di lavoro, tutela delle imprese, valutazione dei rischi, meccanismi di premialità: gli strumenti individuati dal Protocollo.
