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Annarita Scarcella

Annarita Scarcella è esperta di diritto del lavoro, previdenziale e amministrazione del personale.

Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.

Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.

Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.

Pensioni pubbliche: nuove aliquote solo per anticipate, irrilevanti le dimissioni

Le nuove aliquote di rendimento per le pensioni pubbliche liquidate con il sistema retributivo riguardano esclusivamente le pensioni anticipate. Sono escluse le pensioni di vecchiaia. Le dimissioni non incidono sull’applicazione delle nuove aliquote.


ISAC 2026: indici di affidabilità contributiva per commercio e alberghi

Al via gli Indici Sintetici di Affidabilità Contributiva per i settori del commercio all’ingrosso alimentare (M21U) e dei servizi alberghieri ed extra-alberghieri (G44U). Gli ISAC valutano la coerenza tra forza lavoro dichiarata e attività economica.


Appalti pubblici, ANAC: come individuare correttamente il CCNL negli atti di gara

Individuazione del CCNL negli atti di gara. ANAC torna su criteri di coerenza con l’oggetto dell’appalto, rappresentatività delle parti stipulanti e regole per valutare l’equivalenza di un contratto diverso, anche per prestazioni secondarie rilevanti


Milleproroghe 2026 convertito in legge: in GU le novità su lavoro, incentivi e PA

In vigore dal 1° marzo 2026 la legge di conversione del decreto Milleproroghe pubblicata in GU. Il provvedimento proroga numerosi termini in materia sanitaria, lavoro e incentivi, contributi, aiuti di Stato, PA. Guida alle novità in materia di lavoro


Bonus giovani, donne e ZES Unica Mezzogiorno: c'è la proroga selettiva

DDL Milleproroghe, sì del Senato: proroga selettiva dei bonus assunzioni del decreto Coesione. Per giovani e ZES nel 2026 sgravio al 70%, che sale al 100% con incremento occupazionale. Bonus donne prorogato fino al 31 dicembre 2026 e senza riduzioni.