- 28-01-2026: Offerta di conciliazione
- 28-01-2026: CCNL Terziario pmi Federterziario - Stesura del 29/12/2025
- 28-01-2026: Terziario pmi Federterziario. Ccnl
- 28-01-2026: NASpI: ultimi giorni per la comunicazione di reddito presunto
- 28-01-2026: CCNL Autostrade Anas - Ipotesi di accordo del 18/12/2025
- 28-01-2026: Autostrade Anas. Rinnovo
- 28-01-2026: Società estinta: valida la notifica dell'accertamento ai soci
- 28-01-2026: Incentivo decreto Coesione, riapertura dei termini: per quali soggetti?
- 28-01-2026: Operatori subacquei e iperbarici: sorveglianza sanitaria obbligatoria e libretto personale informatico
- 28-01-2026: Gruppi di acquisto solidali: attività fuori campo Iva. Criteri
- 28-01-2026: Lavoro somministrato: DVR specifico come condizione di legittimità
- 28-01-2026: Fondo di Tesoreria INPS: nuovo criterio dinamico dal 2026 solo per le aziende già attive
- 28-01-2026: Fondo credito ai giovani 2026: nuova garanzia dello Stato e regole di accesso
- 28-01-2026: Bonus mamme 2025: ultima chiamata il 31 gennaio 2026, cosa fare
Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.
Pace contributiva 2024-2025: come e quando aderire
C'è tempo fino al 31 dicembre 2025 per aderire alla pace contributiva della legge di Bilancio 2024. Possono fare domanda i lavoratori dipendenti e autonomi nonché il datore di lavoro privato, utilizzando i premi di produzione a copertura degli oneri.
NASpI: dimissioni per fatti concludenti con doppia penalizzazione
NASpI: per cessazioni involontarie avvenute dal 1° gennaio 2025, l'INPS verifica se, nei 12 mesi precedenti, il richiedente ha cessato un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per dimissioni (anche per fatti concludenti) o risoluzione consensuale
Costituzione della rendita vitalizia su richiesta del lavoratore: chiarimenti INPS
Il lavoratore può autonomamente fare richiesta di costituzione della rendita vitalizia se il diritto di costituzione della rendita è prescritto in capo al datore di lavoro e, in sua sostituzione, al lavoratore. INPS: regole anche per domande pendenti
Milleproroghe in GU. Contratto a termine: esigenze delle parti fino al 31 dicembre 2025
Dal 1° gennaio 2026, in assenza della contrattazione collettiva, il datore di lavoro, per i contratti di durata complessiva superiore a 12 mesi e non superiore a 24 mesi, non può più ricorrere a esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva.
Bonus giovani under 30 cumulabile con Decontribuzione Sud PMI
Doppio vantaggio per il datore di lavoro con forza lavoro fino a 250 dipendenti, che ha assunto un giovane under 30, a tempo indeterminato e al primo impiego stabile, in una delle regioni ammesse a Decontribuzione Sud PMI. I benefici sono cumulabili.
