- 19-03-2026: Soglia dei fringe benefit ferma per il triennio 2025-2027
- 19-03-2026: Per il 2026 soglia confermata per i fringe benefit
- 19-03-2026: ISAC: al via le prime comunicazioni di compliance
- 19-03-2026: Compliance contributiva: arrivano gli ISAC
- 19-03-2026: CCNL Olio e margarina Alimentari industria - Accordo del 26/2/2026
- 19-03-2026: Industria olearia e margariniera. Rol
- 19-03-2026: CCNL Dirigenti Agenzie marittime - Accordo di rinnovo del 12/3/2026
- 19-03-2026: Dirigenti Agenzie marittime. Rinnovo
- 19-03-2026: Pensione lavoratori precoci: c'è tempo fino al 31 marzo
- 19-03-2026: Aree di crisi industriale complessa: istruzioni per la mobilità in deroga 2026
- 19-03-2026: Regime impatriati ricercatori: per la proroga è rilevante data dell’opzione
- 19-03-2026: Falsa presenza e lavoro per conto proprio: quando scatta il licenziamento
- 19-03-2026: Decreto carburanti 2026: taglio accise, controlli sui prezzi e crediti d’imposta
- 19-03-2026: Piano Sfera: meno adempimenti con la fatturazione elettronica
Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.
Assunzione agevolata di donne: il quadro degli incentivi 2026
Nel 2026 il sistema degli incentivi per l’occupazione femminile viene ridefinito: cessano le misure del decreto Coesione e trovano spazio interventi più selettivi. Centrale l’incentivo Fornero. In scadenza, l'esonero per le donne vittime di violenza.
Formazione continua: cambia il sistema dei Fondi Paritetici Interprofessionali
In vigore dal 9 gennaio 2026, le nuove Linee Guida ridefiniscono le procedure di attivazione, il funzionamento e la vigilanza dei Fondi paritetici interprofessionali, rafforzandone il ruolo nelle politiche attive e per la formazione continua. Novità.
Legge di Bilancio 2026: pensioni e scivoli pensionistici
La legge di Bilancio 2026 ridefinisce il quadro previdenziale: cessano Opzione donna e Quota 103, è prorogata l’APE sociale, si adeguano i requisiti alla speranza di vita e restano operativi RITA, isopensione e altri scivoli pensionistici. Le opzioni
Occupazione giovanile 2026: vecchi incentivi al capolinea, nuove regole in arrivo
Assunzione agevolata di giovani: al 1° gennaio 2026 resta operativo solo l'esonero strutturale under 30, mentre l’incentivo under 35 del decreto Coesione è scaduto al 31.12.2025. La legge di Bilancio 2026 introduce un nuovo esonero temporaneo, quale?
Previdenza complementare, adesione automatica: cosa cambia per lavoratori e azienda
Legge di Bilancio 2026. Dal 1° luglio, i lavoratori del settore privato di prima assunzione, che non esprimono una scelta entro 60 giorni dall’assunzione, aderiscono automaticamente alla previdenza complementare. Quali novità per gli altri lavoratori
