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- 20-03-2026: Tax credit sale cinematografiche, anno 2024: termini per domande
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- 20-03-2026: Uniemens, malattia: nuove istruzioni INPS e periodo transitorio
- 20-03-2026: CNDCEC: aggiornati i modelli di relazione del collegio sindacale per i bilanci 2025
- 20-03-2026: Portale Fatture e Corrispettivi, interventi di manutenzione straordinaria
- 20-03-2026: Riduzione temporanea delle accise sui carburanti
- 20-03-2026: Aiuti di Stato UE: nuove regole per il trasporto sostenibile
- 20-03-2026: Indagini bancarie su conti di familiari: limiti al richiamo della CEDU
- 20-03-2026: EIC Accelerator 2026: finanziamenti fino a 10 milioni per startup e PMI innovative
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Redazione Edotto
Processo tributario: onere della prova dopo la riforma fiscale
Il Dipartimento della Giustizia Tributaria del MEF ha messo a punto un documento sulla prova nel processo tributario dopo la riforma fiscale: prima analisi delle sentenze delle Corti di merito e della Cassazione.
Cedu: causa di lavoro, troppi 19 anni per un risarcimento
La Corte Europea dei Diritti dell'Uomo ha condannato la Grecia per la durata eccessiva di una controversia di lavoro che ha visto una lavoratrice attendere 19 anni prima di ottenere un risarcimento per arretrati salariali.
Brevetti+, Disegni+ e Marchi+ 2025: in arrivo 32 milioni di euro per le PMI
Il MIMIT assegna 32 milioni di euro per i bandi 2025 Brevetti+, Disegni+ e Marchi+. Le risorse, gestite dalla DGIAI, sosterranno le PMI nella valorizzazione della proprietà industriale. Domande con bandi attesi entro 30 giorni.
Holding operative e CPB: come calcolare il valore della produzione netta
Con la FAQ del 3 settembre 2025 l’Agenzia delle Entrate ha chiarito come le holding operative devono determinare il valore della produzione netta ai fini del Concordato Preventivo Biennale, distinguendo regole CPB da quelle IRAP ordinarie.
Più diritti per i lavoratori fragili: cosa cambia
Nuove tutele aggiuntive per lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti o croniche: fino a 24 mesi di congedo non retribuito, priorità al lavoro agile al rientro e, dal 2026, 10 ore annue di permessi retribuiti per visite ed esami medici.
