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- 15-09-2025: Fondazioni: operazioni straordinarie affidate all’autonomia statutaria
- 15-09-2025: Cassazione: revoca dimissioni valida anche in periodo di prova
- 15-09-2025: Modello 770/2025 semplificato: scadenza 30 settembre per i piccoli datori di lavoro
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Redazione Edotto
Fondi strutturali: vanno eliminati dubbi interpretativi e ostacoli procedurali
Nel corso dell’audizione sul DDL Stabilità 2016 del presidente di Confprofessioni, Stella, dinanzi alla Commissione Bilancio del Senato, il 2 novembre 2015, diversi ed interessanti sono stati i profili trattati fra cui: regime forfettario; bonus sui beni strumentali; esenzione...
Ricostituzione pensioni. Nuove istruzioni INPS
L’INPS, con messaggio n. 6682 del 2 novembre 2015, è tornato nuovamente sulla questione della ricostituzione delle pensioni a seguito della sentenza della Corte Costituzionale n. 70/2015, per ribadire che gli Uffici possono, adesso, effettuare le ricostituzioni online per tutte le categorie di...
Compiti di primo soccorso, prevenzione incendi ed evacuazione, direttamente al datore
Il D.Lgs. n. 151/2015 ha abrogato la facoltà per il datore di lavoro, nelle imprese o unità produttive fino a cinque lavoratori, di svolgere direttamente i compiti di primo soccorso, nonché di prevenzione degli incendi e di evacuazione, anche in presenza del servizio di prevenzione e protezione dei...Esonero contributivo. Ulteriori chiarimenti INPS
L’INPS, con circolare n. 178 del 3 novembre 2015, ha fornito ulteriori chiarimenti in merito all’esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato effettuate nel corso del 2015 ai sensi dell’articolo unico, commi 118 e seguenti, della Legge n. 190 del 23...
Congedo parentale ad ore. Chiarimenti sull’incumulabilità
Ad integrazione della circolare n. 152 del 18 agosto 2015, l’INPS, con messaggio n. 6704 del 3 novembre 2015, ha fornito chiarimenti sulla incumulabilità del congedo parentale ad ore di cui al comma 1-ter, art. 32, D.Lgs. n. 151/2001, introdotto dal Jobs Act, con altri permessi o riposi disciplinati...