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- 15-09-2025: Fondazioni: operazioni straordinarie affidate all’autonomia statutaria
- 15-09-2025: Cassazione: revoca dimissioni valida anche in periodo di prova
- 15-09-2025: Modello 770/2025 semplificato: scadenza 30 settembre per i piccoli datori di lavoro
- 15-09-2025: CPB 2025-2026: come funziona e regole chiave
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- 15-09-2025: Note di variazione IVA: termini e limiti
- 15-09-2025: Modello 5/2025 Cassa Forense: scadenze, obblighi e contributi
- 15-09-2025: Lavoratori marittimi, malattia: verifica INPS tramite CO UniMare

Redazione Edotto
Pagamenti unificati di prestazioni pensionistiche: riemissioni in pagamento
L’art. 6, D.L. n. 65/2015, convertito dalla Legge n. 109/2015, ha disposto che i trattamenti pensionistici, gli assegni, le pensioni e le indennità di accompagnamento erogate agli invalidi civili, nonché le rendite vitalizie dell'INAIL siano posti in pagamento il primo giorno di ciascun mese o il...
Commissioni di certificazione presso i CdL: le modifiche al regolamento
Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, con circolare n. 1124 del 6 novembre 2015, ha illustrato le modifiche che dovranno essere apportate al Regolamento delle Commissioni di certificazione istituite presso i Consigli Provinciali degli Ordini. Deposito del...
Cumulabilità del congedo parentale ad ore
Il Legislatore ha previsto che il congedo parentale ad ore fruibile in assenza di contrattazione collettiva, pari alla metà dell’orario medio giornaliero, non sia cumulabile con permessi o riposi disciplinati dal medesimo T.U. sulla maternità e paternità. Con messaggio n. 6704 del 3 novembre 2015,...Esonero contributivo triennale. Ministero del Lavoro ed INPS uniscono le forze per i controlli
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con lettera circolare prot. n. 19069 del 9 novembre 2015, facendo seguito alla lettera circolare prot. n. 9960 del 17 giugno 2015, ha comunicato ai propri Uffici che, ai fini dell’implementazione delle verifiche ispettive su eventuali comportamenti...
Posta elettronica aziendale. L’uso per fini personali analizzato dai CdL
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con il parere n. 2 del 10 novembre 2015, si è soffermata sulla questione relativa all’uso improprio della casella di posta elettronica aziendale, che si sostanzia, principalmente, nel ricorso, da parte del dipendente, a tale casella per...