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- 15-09-2025: Fondazioni: operazioni straordinarie affidate all’autonomia statutaria
- 15-09-2025: Cassazione: revoca dimissioni valida anche in periodo di prova
- 15-09-2025: Modello 770/2025 semplificato: scadenza 30 settembre per i piccoli datori di lavoro
- 15-09-2025: CPB 2025-2026: come funziona e regole chiave
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- 15-09-2025: Modello 5/2025 Cassa Forense: scadenze, obblighi e contributi
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Redazione Edotto
Licenziamento illegittimo per rifiuto del part-time
Posto che il rifiuto del lavoratore di trasformare il proprio rapporto di lavoro a tempo pieno in parziale, o viceversa, "non costituisce giustificato motivo di licenziamento”, la norma nazionale, interpretata alla luce di quella comunitaria, impone di ritenere che il datore di lavoro che licenzi il...
Partite Iva. Proposte di Confprofessioni per il lavoro autonomo e professionale
Il presidente di Confprofessioni, Stella, in audizione alla Commissione Lavoro della Camera, ha lanciato tre proposte per favorire i lavoratori autonomi iscritti alla Gestione Separata dell'INPS: sconto contributivo per i giovani che intraprendono un’attività di lavoro autonomo; favorire il loro...
Disabili. Le assunzioni ora sono nominative
Il D.Lgs. n. 151/2015 ha apportato modifiche all’art. 7 della Legge n. 68/1999 per cui i datori di lavoro privati e gli enti pubblici economici possono, adesso, assumere i disabili mediante richiesta nominativa di avviamento agli Uffici competenti o mediante la stipula delle convenzioni di cui...Sopravvenuta cessazione dell'attività aziendale in corso di solidarietà
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con nota prot. 21091 del 26.10.2015, ha fornito indicazioni operative sulla procedura di concessione ed erogazione del contributo di solidarietà – art. 5, commi 5 ed 8, D.L. n. 148/93, convertito dalla Legge n. 236/93 - nelle ipotesi di sopravvenuta...
DDL Stabilità 2016: interventi su lavoro e previdenza illustrati dal CdM
Sul sito del Consiglio dei Ministri sono stati pubblicati i punti principali del DDL Stabilità 2016 approvato il 15 ottobre 2015. Per quanto concerne il lavoro e la previdenza, i punti salienti sono di seguito...