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- 10-04-2026: Procedure di insolvenza UE: norme comuni e pre-pack
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- 10-04-2026: Reddito di libertà: aumento a 530 euro e ripartizione delle risorse
- 10-04-2026: Comunicazione rilevante Global minimum tax: regole, termini e invio
- 10-04-2026: Casa familiare intestata a un coniuge: indennizzo all'altro se c’è sproporzione
- 10-04-2026: Sicurezza sul lavoro, formazione: chiarimenti ministeriali sull’Accordo 2025
- 10-04-2026: Visto di conformità leggero: controllo anche sostanziale
- 10-04-2026: Confisca e prescrizione: nessuna violazione della presunzione di innocenza
- 10-04-2026: ZES Unica, dal 15 aprile al via la finestra per il credito d’imposta aggiuntivo
- 10-04-2026: Conto Termico 3.0, probabile riapertura dello sportello dal 13 aprile 2026
- 10-04-2026: Neo-residenti e impatriati, dal 2027 stop al cumulo dei regimi
- 10-04-2026: CID digitale: al via le regole IVASS sulla constatazione online
- 10-04-2026: Regolamento imballaggi, guida della Commissione UE: obblighi e divieti da agosto 2026
Redazione Edotto
Inps, aggiornati gli oneri di pagamento dei compensi occasionali
L’Inps, con il messaggio del 27 gennaio 2023, n. 410, comunica che sono stati aggiornati gli oneri di pagamento del bonifico bancario domiciliato per l’erogazione dei compensi occasionali.
Smart working per i lavoratori fragili: cambio procedura per le comunicazioni
Novità per le comunicazioni dei periodi di smart working dei lavoratori fragili fino al 31 marzo 2023. Dal 1° febbraio, salvo proroghe, si passa alla procedura ordinaria con utilizzo esclusivo dell'applicativo Lavoro agile. A cosa prestare attenzione.
EBIPRO, conferma per rimborso tasse universitarie
L’Ente Bilaterale EBIPRO conferma il rimborso delle tasse universitarie relative all’anno accademico 2022-2023, nella misura del 50%. La domanda dovrà essere presentata entro giugno 2023.
Investimenti sostenibili 4.0, chiusura sportello Centro-Nord
Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha pubblicato il decreto direttoriale 25 gennaio 2023 che prevede la chiusura dello sportello per la presentazione delle domande di investimenti sostenibili 4.0 del Centro-Nord.
Apprendistato primo livello: torna lo sgravio contributivo totale?
Decreto Milleproroghe. Alcuni emendamenti rinnovano lo sgravio contributivo del 100%, nei primi 3 anni, per i contratti di apprendistato di primo livello stipulati, nel 2023, dalle aziende che occupano con un numero di addetti pari o inferiore a 9