- 28-01-2026: Offerta di conciliazione
- 28-01-2026: CCNL Terziario pmi Federterziario - Stesura del 29/12/2025
- 28-01-2026: Terziario pmi Federterziario. Ccnl
- 28-01-2026: NASpI: ultimi giorni per la comunicazione di reddito presunto
- 28-01-2026: CCNL Autostrade Anas - Ipotesi di accordo del 18/12/2025
- 28-01-2026: Autostrade Anas. Rinnovo
- 28-01-2026: Società estinta: valida la notifica dell'accertamento ai soci
- 28-01-2026: Incentivo decreto Coesione, riapertura dei termini: per quali soggetti?
- 28-01-2026: Operatori subacquei e iperbarici: sorveglianza sanitaria obbligatoria e libretto personale informatico
- 28-01-2026: Gruppi di acquisto solidali: attività fuori campo Iva. Criteri
- 28-01-2026: Lavoro somministrato: DVR specifico come condizione di legittimità
- 28-01-2026: Fondo di Tesoreria INPS: nuovo criterio dinamico dal 2026 solo per le aziende già attive
- 28-01-2026: Fondo credito ai giovani 2026: nuova garanzia dello Stato e regole di accesso
- 28-01-2026: Bonus mamme 2025: ultima chiamata il 31 gennaio 2026, cosa fare
Michele Siliato
Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.
Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.
Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
Licenziamenti collettivi, vanno comparati i lavoratori con professionalità equivalenti
Nelle procedure di licenziamento collettivo non è sufficiente sopprimere o ridurre i lavoratori impiegati nel reparto dovendo il datore di lavoro comparare le professionalità equivalenti a quelle di addetti ad altre realtà organizzative.
Il TAR del Lazio sospende nuovamente le disposizioni sulla Decontribuzione Sud
Con l'Ordinanza 4 marzo 2021, il Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio ha accolto l'istanza cautelare promossa dall'ANCL sulla Decontribuzione Sud e la sua applicazione sull'intera tredicesima mensilità.
Fondazione Studi, l'accordo sulla CIGD non è obbligatorio
La Fondazione Studi, a seguito delle notizie di diniego da parte dell'INPS per mancata allegazione dell'accordo, ribadisce che l'autorizzazione della cassa integrazione in deroga non è subordinata all'effettiva stipula ma alla mera consultazione sindacale.
La Ragioneria dello Stato blocca il DDL sulla malattia dei professionisti
Il DDL volto a tutelare i professionisti ed i loro clienti da adempimenti e scadenze rispetto ad eventi morbosi o infortunistici viene bloccato dalla Ragioneria dello Stato per difetto di copertura finanziaria.
Illegittimo rilevare le presenze dei dipendenti con i dati biometrici
Con la newsletter 19 febbraio 2021, n. 473, il Garante Privacy comunica che è vietato l'utilizzo dei dati biometrici per la rilevazione delle presenze dei dipendenti.