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- 19-03-2026: Per il 2026 soglia confermata per i fringe benefit
- 19-03-2026: ISAC: al via le prime comunicazioni di compliance
- 19-03-2026: Compliance contributiva: arrivano gli ISAC
- 19-03-2026: CCNL Olio e margarina Alimentari industria - Accordo del 26/2/2026
- 19-03-2026: Industria olearia e margariniera. Rol
- 19-03-2026: CCNL Dirigenti Agenzie marittime - Accordo di rinnovo del 12/3/2026
- 19-03-2026: Dirigenti Agenzie marittime. Rinnovo
- 19-03-2026: Pensione lavoratori precoci: c'è tempo fino al 31 marzo
- 19-03-2026: Aree di crisi industriale complessa: istruzioni per la mobilità in deroga 2026
- 19-03-2026: Regime impatriati ricercatori: per la proroga è rilevante data dell’opzione
- 19-03-2026: Falsa presenza e lavoro per conto proprio: quando scatta il licenziamento
- 19-03-2026: Decreto carburanti 2026: taglio accise, controlli sui prezzi e crediti d’imposta
- 19-03-2026: Piano Sfera: meno adempimenti con la fatturazione elettronica
Michele Siliato
Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.
Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.
Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
Fringe benefit, le auto a uso promiscuo
L’auto aziendale a uso promiscuo è uno dei fringe benefit più utilizzati. Con la legge di Bilancio 2025, ai fini della tassazione, si distinguono veicoli a trazione elettrica, veicoli elettrici/ibridi plug-in e veicoli con altre alimentazioni. Novità
Interdizione prima e dopo il parto: le indicazioni dell’INL
L'INL descrive quando e come fare richiesta di interdizione dal lavoro per le lavoratrici in gravidanza o dopo parto. La domanda può essere fatta dalla lavoratrice o dal datore di lavoro. Quando è adottato il provvedimento di interdizione dal lavoro?
Caldo eccessivo: come accedere alla cassa integrazione
Caldo eccessivo. INPS: i datori di lavoro possono sospendere o ridurre l’attività lavorativa e accedere alla cassa integrazione (CIGO, FIS, fondi bilaterali) per “evento meteo” o “ordine autorità”. Le ordinanze regionali vietano il lavoro all’aperto.
Conguagli 730, inizio delle operazioni di assistenza fiscale
Dal mese di luglio iniziano i conguagli fiscali dei modelli 730. I sostituti d’imposta devono trattenere o rimborsare gli importi indicati nei 730-4 ricevuti. È possibile inviare il diniego dal 7 luglio. Le operazioni seguono regole, scadenze, limiti
Esonero Giovani under 35 – Decreto Coesione
Bonus Giovani decreto Coesione. Esonero contributivo 100% per assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato di giovani under 35 mai occupati stabilmente. Limite massimo €500 mensili e €650 nell'area ZES. Domanda di ammissione tramite portale INPS.