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Eleonora Pergolari

Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.

Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.

Società di comodo, cause di disapplicazione della disciplina

Eventi sfortunati e inettitudine produttiva per mancanza di strategie imprenditoriali? Possono costituire oggettive situazioni che rendono impossibile conseguire ricavi: sì alla disapplicazione delle norme sulle società di comodo.

Imprese in crisi e risanamento aziendale. Testo in Gazzetta

Pubblicato il DL che rinvia l’entrata in vigore del Codice della crisi d’impresa, introduce il nuovo istituto della composizione negoziata e anticipa alcune misure su accordi di ristrutturazione dei debiti e concordati preventivi.

Lavoratore invalido. Aspettativa prolungata in assenza di mansioni adeguate

Per la Corte di cassazione è legittimo che il datore prolunghi l’aspettativa del dipendente invalido in assenza di mansioni compatibili con le sue condizioni di salute.

Libertà di stabilimento per il servizio di noleggio con conducente

Va disapplicata la norma nazionale che, con riferimento all’attività di NCC, richiede un’ulteriore autorizzazione alla società di altro Paese Ue, già autorizzata a svolgere il servizio in detto ultimo Paese.

Minaccia i colleghi per non farli testimoniare? Licenziato

Convalidato, dalla Corte di cassazione, il licenziamento per giusta causa irrogato a un lavoratore che aveva costretto i colleghi, con minacce, a ritrattare le dichiarazioni rese in un precedente procedimento disciplinare.