- 20-03-2026: Credito d’imposta mediazione: domande entro il 31 marzo 2026
- 20-03-2026: Somministrazione di lavoro: quando non si applica il limite dei ventiquattro mesi
- 20-03-2026: Filiere agroalimentari e fatturazione elettronica: obbligo del codice CUN
- 20-03-2026: Risoluzione e fallimento: le Sezioni Unite su concorso e opponibilità
- 20-03-2026: Tax credit sale cinematografiche, anno 2024: termini per domande
- 20-03-2026: Referendum 2026, lavoratori ai seggi: diritti, permessi e compensi
- 20-03-2026: Uniemens, malattia: nuove istruzioni INPS e periodo transitorio
- 20-03-2026: CNDCEC: aggiornati i modelli di relazione del collegio sindacale per i bilanci 2025
- 20-03-2026: Portale Fatture e Corrispettivi, interventi di manutenzione straordinaria
- 20-03-2026: Riduzione temporanea delle accise sui carburanti
- 20-03-2026: Aiuti di Stato UE: nuove regole per il trasporto sostenibile
- 20-03-2026: Indagini bancarie su conti di familiari: limiti al richiamo della CEDU
- 20-03-2026: EIC Accelerator 2026: finanziamenti fino a 10 milioni per startup e PMI innovative
- 20-03-2026: Annullamento dichiarazione 2026: attivo servizio online, quando è possibile
Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.
Rapporto sulla situazione del personale precompilato dal 4 giugno 2024
Dal 4 giugno 2024 al via la compilazione telematica del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile 2022-2023. Tante novità per il modello che si presenta semplificato. Possibile procedere all’inserimento di un rapporto precompilato.
Assunzioni agevolate di ricercatori e assegnisti di ricerca: al via le domande
Le imprese che partecipano al cofinanziamento delle borse di dottorato innovativo e che, nel periodo 2024-2026, assumono ricercatori a tempo indeterminato possono presentare le domande per la concessione dell'esonero contributivo al MUR. Le modalità.
Assunzioni agevolate di giovani: quali limiti al licenziamento?
Per evitare le assunzioni agevolate fittizie, il legislatore limita le ipotesi di licenziamento prima e dopo la concessione degli incentivi contributivi. Due esempi: l’esonero giovanile under 30 e l'esonero sperimentale under 35 del decreto Coesione.
Al via la pace contributiva 2024–2025. Perché conviene anche alle aziende
Anche il datore di lavoro può presentare, entro il 31 dicembre 2025, domanda di pace contributiva 2024–2025 destinando, a copertura dell’onere dovuto, i premi di produzione riconosciuti al lavoratore. Quali benefici vanno al lavoratore e all'azienda?
Accomodamento ragionevole in azienda tra legge e giurisprudenza
Il 30 giugno 2024 entra in vigore la nuova nozione di accomodamento ragionevole. A definirla è il decreto Disabilità che ridisegna l’istituto secondo logiche più condivise tra lavoratore e datore di lavoro. Cosa prevedono la legge e la giurisprudenza
