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Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
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Congedo straordinario e permesso 104 a più lavoratori per lo stesso disabile
Si può fruire del congedo straordinario e dei permessi 104 da parte di più di un lavoratore per l’assistenza allo stesso familiare con disabilità grave? Al quesito risponde l’INPS che torna sulla questione con nuove istruzioni e con regole da seguire
Settori e professioni per le assunzioni agevolate di donne svantaggiate
Definiti, per l'anno 2024, i settori e le professioni caratterizzati da un alto tasso di disparità uomo-donna e che rilevano ai fini della concessione degli sgravi contributivi ai datori di lavoro privato che assumono donne svantaggiate. Quali sono?
Unilav-Sport anche per la cessazione anticipata del lavoro sportivo dilettantistico
Unilav-Sport per la cessazione anticipata di un rapporto di lavoro sportivo di tipo dilettantistico da trasmettere entro il giorno trenta del mese successivo alla fine del rapporto di lavoro. Comunicazioni annullabili, ma non rettificabili. Le novità.
APE sociale: in scadenza la domanda di certificazione all’INPS
Manca poco alla scadenza del termine per la trasmissione all’INPS della domanda di certificazione del diritto all’APE sociale, propedeutica alla domanda di liquidazione. Il termine scade il 30 novembre 2023. A chi spetta l’indennità e come ottenerla?
Unilav-Sport per i collaboratori sportivi. Più tempo per le comunicazioni
Collaboratori sportivi. Comunicazioni di inizio rapporto al Registro delle attività sportive dilettantistiche o al centro per l’impiego con il modello Unilav-Sport. Più tempo per i rapporti instaurati dal 1° luglio 2023. Le novità dell'atteso decreto