Lavoro

Al via il DURC di congruità nel settore edile

Al via dal 1° novembre la verifica della congruità dell'incidenza della manodopera impiegata nei lavori edili. Il nuovo DURC di congruità si applica a tutti i lavori pubblici nonchè ai lavori privati di valore pari o superiore a 70.000 euro.

Incentivi all'occupazione: novità nella legge di Bilancio 2022

La legge di Bilancio 2022 prevede nuovi incentivi per la rioccupazione di lavoratori in CIGS o provenienti da imprese in crisi e per le cooperative di lavoratori. Ampliato l'incentivo per l'assunzione di soggetti con reddito di cittadinanza.

Da novembre stop al blocco dei licenziamenti

Da novembre per le imprese che non ricorrono agli ammortizzatori sociali introdotti dal Decreto Fiscale non vigerà più il blocco dei licenziamenti per motivi economici.

Green Pass, le risposte della Fondazione Studi

Con l’approfondimento del 28 ottobre 2021, la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato una serie di risposte ai quesiti più comuni sulla gestione del certificato verde Covid-19 nei luoghi di lavoro.

Irregolare tenuta della contabilità e aggressione a collega: sì al licenziamento

Irregolare tenuta della contabilità e aggressione verbale e fisica a collega: due condotte che legittimano il licenziamento disciplinare.

Termine di decadenza inapplicabile in assenza di un atto di recesso

Appalto non genuino e riconoscimento di rapporto di lavoro subordinato nei confronti dell'impresa committente: il termine di decadenza dall'impugnazione non si applica all'azione del lavoratore in assenza di un atto di recesso.

Circolare Lavoro 29/10/2021

CONTENUTO DELLA CIRCOLARE

NEWS: dal 15 al 29 ottobre 2021

GUIDA PRATICA: Greenpass50+, verifica in 3 fasi per i datori con più di 50 dipendenti

ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 novembre 2021

Circolare Imprese 29/10/2021

CONTENUTO DELLA CIRCOLARE

NEWS: dal 15 al 29 ottobre 2021

GUIDA PRATICA: Bando Marchi+, dal 19 ottobre le istanze per un importo massimo fino a 20mila euro a impresa

GUIDA PRATICA: Greenpass50+, verifica in 3 fasi per i datori con più di 50 dipendenti

ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 novembre 2021

Assenza ingiustificata e rifiuto alla ripresa del lavoro: licenziamento

Legittimo il licenziamento per giusta causa del lavoratore che, dopo un'assenza ingiustificata, rifiuti di riprendere servizio a fronte dell'invito reiteratamente ricevuto dal datore di lavoro.

Assegno di incollocabilità 2021: rivalutazione dell’importo mensile

Importo dell’assegno di incollocabilità in stand-by. Infatti, il Decreto n. 173 del 1° settembre 2021 del Ministro del Lavoro ha fissato, con decorrenza 1° luglio 2021, in euro 263,37, l’importo dell’assegno mensile di incollocabilità.