Lavoro
Il coordinatore lavora da casa? Licenziamento illegittimo
02/02/2024No al licenziamento disciplinare del coordinatore di cantiere per asserita violazione delle norme sull'orario di lavoro e assenza dal servizio laddove le attività di sua competenza non richiedano la "presenza fisica in un determinato luogo".
Decreto flussi extracomunitari, rinviati i click day del 2024
02/02/2024Decreto flussi. Rinviati i click day del 5, 7 e 12 febbraio 2024 rispettivamente al 18, 21 e 25 marzo 2024. Lo prevede un D.P.C.M. pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, anticipato da una circolare del Ministero dell'Interno.
Lavoratori con figli under 14 e fragili: smart working per tutto il 2024
02/02/2024Proroga fino al 31 dicembre 2024 dello smart working emergenziale per i lavoratori con figli minori di anni 14 e fragili. È quanto prevede l'emendamento segnalato al disegno di legge di conversione del Milleproroghe 2023, al vaglio della Commissione.
Rappresentanti lavoratori per la sicurezza: infortuni con oscillazione del tasso
01/02/2024Gli infortuni eventualmente accaduti ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, aziendali o di unità produttiva, territoriali e di sito produttivo sono ricompresi nella tutela assicurativa INAIL?
Pubblicata la nuova sezione FAQ sul Portale Integrazione Migranti
01/02/2024Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la nuova sezione FAQ sul Portale Integrazione Migranti. Le risposte alle domande più frequenti sono suddivise per argomento e sono in costante aggiornamento.
Esonero contributivo per lavoratrici madri: attenzione ai nuovi adempimenti
01/02/2024INPS: la lavoratrice madre con contratto di lavoro part time fruisce dell’esonero contributivo per le lavoratrici madri in misura piena. Previsti nuovi adempimenti a carico del datore di lavoro e della lavoratrice per non perdere il beneficio. Quali?
Operai agricoli, aggiornati i contributi Inps
01/02/2024Aggiornati dall’Inps i contributi dovuti per il 2024 dalle aziende che operano nel settore dell’agricoltura. Tutti i numeri nell'articolo.
Esoneri IVS e lavoratrici madri: come si applicano in busta paga
01/02/2024Per i periodi di paga dal 1° gennaio al 31 dicembre 2024 si può fruire in via alternativa e in presenza dei presupposti legittimanti dell'esonero sulla quota dei contributi IVS e della decontribuzione per lavoratrici madri. Cosa è consigliabile fare?
Esonero IVS e decontribuzione lavoratrici madri in busta paga
01/02/2024Per il 2024 sono operativi due esoneri alternativi che riducono il cuneo contributivo: il primo rivolto alla generalità dei dipendenti con retribuzione inferiore a 2.692 euro; il secondo per le lavoratrici madri con almeno due figli. Quale applicare?
Doppio licenziamento legittimo secondo la Cassazione
31/01/2024Il datore di lavoro che abbia già intimato al dipendente il licenziamento per una determinata causa può intimarne anche un secondo per un diverso motivo, in attesa di pronuncia definitiva sul primo. Così la Cassazione.
