Lavoro
Milleproroghe, lavoro sportivo: via libera a nuove modifiche
14/02/2024Decreto Milleproroghe, approvati alla Camera gli emendamenti che modificano la riforma del lavoro sportivo. Direttori di gara, previdenza e premi sportivi: cosa cambia? Tutte le novità in arrivo.
Assunzione di beneficiari di NASpI: bonus 2024 tra novità e conferme
14/02/2024Anche per il 2024 i datori di lavoro possono fruire dell’incentivo all’assunzione dei beneficiari di NASpI. È un bonus riconosciuto per l’assunzione, a tempo pieno e indeterminato e per la trasformazione di contratti di lavoro a termine. Cosa sapere.
Fringe benefit e stock option: invio dati periodo imposta 2023
14/02/2024In vista del termine per l’invio all’Inps dei dati relativi ai compensi erogati a titolo di fringe benefit e stock option al personale cessato dal servizio nel corso del periodo di imposta 2023, un ripeilogo degli adempimenti da effettuare
Note di rettifica, on line il servizio EASY INPS
14/02/2024Note di rettifica, arriva lo strumento EASY INPS che ne agevola la gestione e la risoluzione. Come funziona il servizio e a chi è rivolto. Tutti i particolari nell'articolo
Reddito di cittadinanza: reato le falsità commesse prima dell'abrogazione
14/02/2024Dopo l'intervenuta abrogazione della disciplina del reddito di cittadinanza, è fatta comunque salva l'applicazione delle sanzioni penali per i fatti commessi sino al 31 dicembre 2023. Le indicazioni della Cassazione.
La Fondazione Studi analizza le novità dello Statuto del Contribuente
13/02/2024La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro approfondisce le principali modifiche apportate allo Statuto dei diritti del Contribuente. Quali sono le novità?
Trasporto aereo: aumenta la prestazione integrativa del Fondo di solidarietà
13/02/2024È stata innalzata la misura della prestazione integrativa prevista dal Fondo di solidarietà per il settore del trasporto aereo e del sistema aeroportuale. A quanto ammonta l’incremento?
L'Intelligenza artificiale informa sull’Assegno Unico Universale
13/02/2024Disponibile un Chat Bot informativo sull’Assegno Unico Universale, che utilizza le tecnologie di Intelligenza Artificiale Generativa. Lo rende noto l'INPS. L’Assistente digitale risponde, senza limiti di orario, a quesiti su normativa e su procedure.
Sempre più conveniente assumere lavoratori disabili. Ecco perché
13/02/2024Il datore di lavoro che assume lavoratori disabili può fruire di notevoli vantaggi economici, cumulabili con i diversi incentivi contributivi previsti dalla legislazione vigente. Quali sono? A chi e quando spettano? Cosa deve fare il datore di lavoro
Mobbing e vessazioni sul lavoro: come valutare se è dovuto il risarcimento
13/02/2024Mobbing accertato con valutazione complessiva dei fatti. Se non sussiste, giudice tenuto a verificare se è riscontrabile un’ipotesi di responsabilità del datore per mancata adozione delle necessarie misure di tutela. Le indicazioni della Cassazione.
