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Redazione Edotto


E' obbligo del lavoratore assente per malattia essere reperibile e non svolgere altre attività

L’assenza per malattia va comunicata tempestivamente al datore di lavoro e giustificata, pena la perdita della retribuzione/indennità, con apposito certificato medico che - da quando vige la procedura di certificazione medica telematica - va inviato telematicamente all’INPS da parte del medico del Servizio Sanitario Nazionale, o con esso convenzionato per il tramite del SAC (Sistema di accoglienza centrale).

Contratti di solidarietà di tipo B: riduzione massima del 50% dell’orario

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con nota prot. 22095 del 13 giugno 2014, ha chiarito che la percentuale di riduzione oraria per i contratti di solidarietà difensivi di tipo B – ovvero per i contratti di solidarietà per le aziende non rientranti nel regime di CIGS e per le aziende artigiane – non può essere superiore al 50% per ogni singolo lavoratore dell’orario a tempo pieno. D’altra parte, sottolinea la nota ministeriale, tale percentuale era già stata prevista dalla...

Contributi per l’assunzione con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca

Dalle ore 10 del 10 luglio 2014 e fino al 31 dicembre 2014 sarà possibile presentare le domande per ottenere il contributo per l’assunzione, per almeno 12 mesi, a tempo pieno o part-time per almeno 24 ore settimanali, di giovani di età compresa tra i 16 ed i 29 anni con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca. L’avviso pubblico del 24 giugno 2014 di Italia Lavoro spa, aperto nell’ambito delle misure di intervento previste dal programma FIxO “Scuola&Università”, mette a...

I Consulenti del Lavoro presentano al Ministro le proposte di riforma

L’8° Congresso Nazionale dei Consulenti del Lavoro – cui seguirà la V edizione del Festival del Lavoro dal 26 al 28 giugno - sarà inaugurato oggi, 25 giugno 2014, a Fiuggi e sarà aperto dal Ministro del Lavoro, Poletti. In questa occasione, i consulenti presenteranno al Ministro le proposte di riforma del lavoro e della previdenza elaborate sul convincimento che l’esperienza di chi ogni giorno si confronta con le criticità possa aiutare a delineare un sistema efficiente e snello, così come...

Fondo San.Arti.: estesi ai familiari le prestazioni sanitarie

Con circolare n. 7 dell’ 11 giugno 2014, il Fondo San. Arti. (Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori dell’artigianato), ha comunicato che, dall’1 giugno 2014 al 31 ottobre 2014, possono volontariamente iscriversi al Fondo: - i familiari dei lavoratori dipendenti iscritti al Fondo SAN.ARTI. dalle aziende che applicano uno dei seguenti CCNL:      - CCNL dell’Area Legno e Lapidei;  - CCNL dell’Area Acconciatura, Estetica e Centri benessere;  - CCNL dell’Area...