- 27-01-2026: Inail, obbligo codice Cnel dal 12 gennaio. Cosa cambia
- 27-01-2026: Contributi sanitari integrativi: non imponibili anche senza rapporto di lavoro
- 27-01-2026: Casa familiare: convivenza di coniuge e figli non vale accettazione dell’eredità
- 27-01-2026: Congedo parentale fino a 14 anni solo per dipendenti. Contatore da aggiornare
- 27-01-2026: Rottamazione quinquies e CPB: precisazioni dal Fisco
- 27-01-2026: Imposta di soggiorno: il gestore risponde davanti al giudice tributario
- 27-01-2026: Energy Release 2.0: prorogato il termine per la garanzia incondizionata
- 27-01-2026: Cantieri PNRR, sicurezza sul lavoro: prorogata la formazione aggiuntiva finanziata
- 27-01-2026: Errori contabili rilevanti e non rilevanti
- 27-01-2026: Crediti contributivi delle Casse di previdenza: nuove linee guida OIC
- 27-01-2026: Cambio d’appalto: responsabilità del subentrante per il TFR pregresso
- 27-01-2026: Gestione dipendenti pubblici: estensione del codice “MACS”
Redazione Edotto
Camere di Commercio, misure del diritto annuale 2026 invariate
Con la nota MIMIT n. 9347 del 16 gennaio 2026 sono confermate le misure del diritto annuale camerale 2026, invariate rispetto al 2025. Restano applicabili la riduzione strutturale del 50%, le misure fisse e il calcolo sul fatturato.
Imposta di bollo nei contratti esclusi dal Codice appalti: chiarimenti
L’Agenzia delle Entrate chiarisce che i contratti di servizi esclusi dal Codice dei contratti pubblici restano soggetti all’imposta di bollo semplificata, prevista dall’articolo 18, comma 10, del D.lgs. 36/2023.
Smart working e lavoratore fragile: quando il diniego è discriminatorio
Il Tribunale di Busto Arsizio chiarisce che il diniego dello smart working al lavoratore fragile, in presenza di idonea certificazione sanitaria, può integrare una condotta discriminatoria con obblighi risarcitori a carico del datore di lavoro.
Legge di Bilancio 2026: l'analisi dei Consulenti del lavoro
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro analizza la Legge di Bilancio 2026. Particolare attenzione è dedicata agli incentivi alle assunzioni stabili, alla riduzione del costo del lavoro nonché alle misure di sostegno al reddito e alla genitorialità
TFR, indice di rivalutazione di dicembre 2025
Con comunicato, l’ISTAT ha reso noto l’indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI) per il mese di dicembre 2025, utile ai fini della rivalutazione dei crediti di lavoro e del trattamento di fine rapporto (TFR).
