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- 27-01-2026: Contributi sanitari integrativi: non imponibili anche senza rapporto di lavoro
- 27-01-2026: Casa familiare: convivenza di coniuge e figli non vale accettazione dell’eredità
- 27-01-2026: Congedo parentale fino a 14 anni solo per dipendenti. Contatore da aggiornare
- 27-01-2026: Rottamazione quinquies e CPB: precisazioni dal Fisco
- 27-01-2026: Imposta di soggiorno: il gestore risponde davanti al giudice tributario
- 27-01-2026: Energy Release 2.0: prorogato il termine per la garanzia incondizionata
- 27-01-2026: Cantieri PNRR, sicurezza sul lavoro: prorogata la formazione aggiuntiva finanziata
- 27-01-2026: Errori contabili rilevanti e non rilevanti
- 27-01-2026: Crediti contributivi delle Casse di previdenza: nuove linee guida OIC
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Michele Siliato
Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.
Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.
Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
Autoliquidazione INAIL 2025/2026: guida al calcolo
Autoliquidazione INAIL 2025/2026. Entro il 2 marzo 2026, i datori con PAT attiva nel 2025 devono inviare la dichiarazione salari INAIL per la regolazione 2025 e la rata 2026. Il premio va versato entro il 16 febbraio 2026. Riduzioni e nuove aliquote.
Congedi parentali e per malattia del figlio: aggiornamenti 2026
La legge di Bilancio 2026 innalza, da 12 a 14 anni, l’età del figlio per la fruizione dei congedi parentali. Estesi anche i permessi per malattia dei figli: età elevata da 8 a 14 anni e giorni annui aumentati da 5 a 10. Le modifiche operano a regime.
I congedi parentali
Dal 13 agosto 2022, ampliate le tutele per i lavoratori che fruiscono del congedo parentale. Inoltre, con le modifiche delle leggi di Bilancio 2023, 2024 e 2025, viene innalzata l’indennità spettante per tre mesi, non trasferibili all'altro genitore.
Buoni pasto, la disciplina normativa e fiscale
I buoni pasto sono prestazioni sostitutive di mensa esenti da imposte e contributi entro limiti giornalieri: 4 € se cartacei e 10 € se elettronici (dal 2026), anche in smart working. Le indennità in busta paga sono invece imponibili, salvo eccezioni.
Nuova IRPEF e detassazione: le novità della legge di Bilancio 2026
Legge di Bilancio 2026: taglio aliquota IRPEF dal 35% al 33% sul secondo scaglione, detassazione su aumenti contrattuali, premi di risultato, lavoro notturno e festivo, innalzamento a 10 euro del limite di esenzione per ticket restaurant elettronici.
