- 11-09-2025: Ricerca e sviluppo: distinzione fra credito “non spettante” e “inesistente”
- 11-09-2025: Credito d’imposta R&S: inapplicabilità del Manuale di Frascati
- 11-09-2025: 770/2025: ritenute, compensazioni e crediti nei quadri ST, SV e SX
- 11-09-2025: Modello 770/2025: guida alle novità
- 11-09-2025: Privacy: illecita la conservazione delle email di un docente non più in servizio
- 11-09-2025: CPB 2025-2026: scadenza e nuovi codici Ateco
- 11-09-2025: Fringe benefit auto aziendali elettriche: trattamento fiscale della card di ricarica
- 11-09-2025: Operai agricoli: versamento contributi del 1° trimestre 2025 entro il 16 settembre
- 11-09-2025: Cassazione: legittimo il licenziamento per abuso del congedo parentale
- 11-09-2025: Dogane, chiarimenti sul manifesto merci per navi e aeromobili
- 11-09-2025: Polizza RC professionale per commercialisti: quando è obbligatoria
- 11-09-2025: Società Benefit: online la nuova sezione del MIMIT
- 11-09-2025: Bonus tredicesima 2025: domanda entro il 30 settembre
- 11-09-2025: Rimborso 730 bloccato: perché scatta la sospensione

Maila Sirci
Mail Sirci, avvocato e mediatore, si è laureata in Giurisprudenza preso l'Università degli Studi di Perugia.
Da diversi anni è redattrice presso la testata giornalistica Edotto per la quale si occupa principalmente di elaborare articoli e schede di sintesi concernenti i contratti collettivi nazionali di lavoro.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile.
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.
CCNL Lavorazioni a facon Anpit Cisal - Protocollo di intesa del 3/10/2024
Con protocollo di intesa del 3 ottobre 2024 Laif e Anpit, Cisal Terziario, Cisal hanno modificato la disciplina del contratto di somministrazione per i dipendenti di aziende esercenti lavorazioni conto terzi a facon operanti in regime di subfornitura
Cemento industria. Aggiornamento salariale
Ccnl Cemento industria. Sottoscritto il 15 ottobre 2024, tra l'associazione datoriale Federberton e Feneal Uil, Filca Cisl, Fillea Cgil un verbale di accordo per l'adeguamento salariale. Nuovi minimi dal 1° dicembre 2024
CCNL Cemento industria - Verbale di accordo del 15/10/2024
Il 15 ottobre 2024 è stato siglato, tra Federberton e Feneal Uil, Filca Cisl, Fillea Cgil un verbale di accordo per l'adeguamento salariale del Ccnl Cemento industria
Terme. Rinnovo
Con ipotesi di accordo 8 ottobre 2024 Federterme Filcams Cgil Fisascat Cisl Uiltucs Uil hanno rinnovato il Ccnl per i dipendenti delle aziende termali e dei centri benessere termali. Il contratto ha validità dal 1° ottobre 2024 al 31 dicembre 2027
CCNL Terme - Ipotesi di accordo dell'8/10/2024
Con ipotesi di accordo 8 ottobre 2024 Federterme e Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil hanno rinnovato il Ccnl per i dipendenti delle aziende termali e dei centri benessere termali delle stesse aziende