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Eleonora Pergolari

Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.

Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.

Cessione illegittima? L'obbligazione contributiva resta in capo alla società cedente

In presenza di cessione d'azienda illegittima, l'obbligo contributivo previdenziale resta a carico della cedente anche per il periodo in cui la prestazione di lavoro è resa in favore dell'impresa cessionaria.

Delegati alle vendite: aggiornate le linee guida SSM sui corsi di formazione

Approvate, dalla Scuola superiore della Magistratura, le attese linee guida per la definizione dei programmi dei corsi di formazione e di aggiornamento dei professionisti che provvedono alle operazioni di vendita.

Prestazione lavorativa insufficiente? Licenziamento per scarso rendimento

La notevole sproporzione tra le prestazioni del dipendente e quelle dei colleghi può essere indice di un notevole inadempimento degli obblighi contrattuali: sì al licenziamento per scarso rendimento.

Sezioni Unite: niente messa alla prova per le società responsabili ex 231

Va esclusa l'applicabilità dell'istituto dell'ammissione alla prova alle società condannate ex Decreto 231: depositata la sentenza delle Sezioni Unite penali della Cassazione.

Licenziamento per mancata o irregolare prestazione lavorativa

Orario non rispettato e abbandono ingiustificato del posto di lavoro: ripetute violazioni in un ristretto arco temporale legittimano il recesso per giustificato motivo soggettivo. Sì a controlli tramite agenzia investigativa.