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Eleonora Pergolari

Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.

Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.

Discriminazione indiretta nei confronti dei lavoratori part-time? Atti nulli

Progressioni professionali orizzontali. La Cassazione sulla nullità di avvisi e graduatorie per discriminazione indiretta dei lavoratori a tempo parziale: rilevabile d'ufficio in ogni stato e grado del giudizio.

Ergastolo, norma su bilanciamento circostanze illegittima

Incostituzionale la norma sul concorso di circostanze aggravanti e attenuanti laddove impedisce di considerare eventuali attenuanti come prevalenti sulla circostanza aggravante della recidiva per il reato punito con l’ergastolo.

Licenziato il dipendente che altera il sistema informatico delle presenze

Respinto il ricorso di un lavoratore, responsabile della gestione delle presenze in azienda, licenziato per aver alterato il relativo sistema informatico al fine di procurarsi una situazione di vantaggio.

Confisca: giudice penale non vincolato dall'accertamento con adesione

In tema di reati tributari, il giudice penale non è vincolato, nella determinazione del profitto confiscabile, all'imposta risultante a seguito dell'accertamento con adesione.

Fondo di garanzia Inps in caso di società ammessa a procedura concorsuale

Pronuncia di Cassazione sull'intervento del Fondo Inps nei casi in cui il lavoratore abbia continuato a lavorare dopo l'ammissione dell'azienda a procedura concorsuale: rilievo al momento di cessazione del rapporto di lavoro.