- 19-03-2026: Soglia dei fringe benefit ferma per il triennio 2025-2027
- 19-03-2026: Per il 2026 soglia confermata per i fringe benefit
- 19-03-2026: ISAC: al via le prime comunicazioni di compliance
- 19-03-2026: Compliance contributiva: arrivano gli ISAC
- 19-03-2026: CCNL Olio e margarina Alimentari industria - Accordo del 26/2/2026
- 19-03-2026: Industria olearia e margariniera. Rol
- 19-03-2026: CCNL Dirigenti Agenzie marittime - Accordo di rinnovo del 12/3/2026
- 19-03-2026: Dirigenti Agenzie marittime. Rinnovo
- 19-03-2026: Pensione lavoratori precoci: c'è tempo fino al 31 marzo
- 19-03-2026: Aree di crisi industriale complessa: istruzioni per la mobilità in deroga 2026
- 19-03-2026: Regime impatriati ricercatori: per la proroga è rilevante data dell’opzione
- 19-03-2026: Falsa presenza e lavoro per conto proprio: quando scatta il licenziamento
- 19-03-2026: Decreto carburanti 2026: taglio accise, controlli sui prezzi e crediti d’imposta
- 19-03-2026: Piano Sfera: meno adempimenti con la fatturazione elettronica
Alessandra Carfagno
Ha tenuto numerosi corsi di formazione per avvocati e professionisti in ambito giuslavoristico e GDPR.
Nella Redazione Edotto si occupa di contrattazione collettiva, aggiornando i testi dei CCNL ed elaborandone le relative sintesi.
Pensione lavoratori precoci: c'è tempo fino al 31 marzo
Pensione lavoratori precoci. I lavoratori interessati devono trasmettere la domanda di riconoscimento dei requisiti per ottenere il pensionamento anticipato entro il 31 marzo 2026. Destinatari e modalità, con tabella di sintesi
Codice di condotta influencer: cosa cambia con la delibera AGCOM
Codice di condotta influencer: cosa cambia con la delibera AGCOM per questa categoria di professionisti. Tutele per i minori, obblighi per influencer rilevanti e sanzioni previste. I particolari nell'articolo, con schema di sintesi
Requisiti pensione 2027-2028: tutte le regole Inps per accesso e deroghe
Requisiti pensione 2027-2028. L'Inps illustra tutte le regole per accesso e deroghe, in attesa dei decreti attuativi. Lavori usuranti, lavori gravosi: tutti i particolari nell'articolo
Malattia e licenziamento: la Cassazione ribadisce il limite del periodo di comporto
Malattia e licenziamento: non basta il disagio economico ed organizzativo dell'impresa per integrare la legittimità del licenziamento del lavoratore assente nel corso dell'anno per più periodi di malattia. Unico limite, il periodo di comporto.
Apprendistato professionalizzante: quali vantaggi offre Epar
Formazione nell’apprendistato professionalizzante: quadro normativo e finalità. I vantaggi per le aziende aderenti ad Epar