Lavoro
Reddito di emergenza, come richiederlo all'INPS
25/05/2020Fino al 30 giugno 2020 è possibile inviare le domande per ottenere il reddito di emergenza. Le istanze devono essere presentate online sul sito INPS. A chi spetta e come funziona il nuovo aiuto finanziario.
Cumulo contributi, esclusi i periodi di LSU
25/05/2020Cumulo dei contributi da gestione separata e lavoro dipendente anche per quei lavoratori che, nella loro carriera contributiva, hanno già una domanda di ricongiunzione perfezionata.
Iva e-commerce e protezione lavoratori: direttive Ue attuate
25/05/2020Via libera del Consiglio dei ministri a due decreti legislativi attuativi delle norme europee in tema di Iva per servizi di telecomunicazione e protezione dei lavoratori contro le sostanze cancerogene.
CIGO e assegno ordinario per Covid, domanda semplificata
22/05/2020L'INPS semplifica l'invio delle domande di cassa integrazione ordinaria e FIS per causale "COVID-19". Aggiornata la funzione "Copia domanda CIGO" e "Duplica domanda Fondi".
Autoferrotranvieri (Mobilità TPL). Covid-19: misure di tutela
22/05/2020Con verbale di riunione 18 maggio 2020 Asstra, Anav, Agens e Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Faisa-Cisal, Ugl-Fna hanno stabilito alcune misure di tutela per il personale immunodepresso, nonché misure per la c.d. “Fase 2”.
Decreto Rilancio, scadenza Durc al 15 giugno
22/05/2020Il "Decreto Rilancio" ha ripristinato la validità dei Durc, in scadenza tra il 31 gennaio 2020 e il 15 aprile 2020, sino alla data del 15 giugno 2020.
CCNL Autoferrotranvieri (Mobilità TPL) - Verbale di riunione del 18/5/2020
22/05/2020Con verbale di riunione 18 maggio 2020 Asstra, Anav, Agens e Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Faisa-Cisal, Ugl-Fna hanno stabilito alcune misure di tutela per il personale immunodepresso esposto a rischio da contagio Covid-19, nonché misure per la c.d. “Fase 2”.
Terziario Confcommercio. Covid-19: procedure per conciliazione delle controversie
21/05/2020Con verbale di intesa del 30 aprile 2020 Confcommercio imprese per l’Italia e Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs Uil hanno concordato la possibilità di svolgere in modalità da remoto/telematico le procedure di cui all’art. 39 comma 9 del Ccnl.
Apprendistato: senza formazione il rapporto è a tempo indeterminato
21/05/2020Cassazione: in assenza di un piano formativo e di una effettiva formazione, il rapporto asseritamente identificato come di apprendistato va riqualificato come ordinario a tempo indeterminato.
Covid-19 e responsabilità datoriale
21/05/2020Come indicato nel Decreto Cura Italia, nei casi di contrazione di infezione da Coronavirus nei luoghi di lavoro è riconosciuta la tutela in materia di infortunio.
