Lavoro

L’applicazione del cumulo giuridico è preclusa all’ispettore del lavoro

20/10/2009 Con la risposta all’interpello n. 76 del 19 ottobre 2009 il ministero del Lavoro, in merito alle violazioni del riposo giornaliero e settimanale dei dipendenti, precisa che il cumulo giuridico delle sanzioni - ex articolo 8, comma 1, della legge n. 689/1981 – è applicabile non in sede di accertamento/contestazione degli illeciti, ma nel successivo provvedimento di ordinanza ingiunzione. Pertanto, se dagli atti istruttori emergono elementi atti a configurare l’unicità della condotta illecita a...

Lavoro Lavoro subordinato

Indirizzo sul certificato requisito essenziale per l'indennità di malattia

20/10/2009 In un messaggio (n. 22747/2009) l' Inps, confortato dalla recente giurisprudenza, precisa che l’indicazione, sul certificato di malattia, dell’indirizzo presso cui reperire il lavoratore è un requisito essenziale della certificazione di malattia, poiché strumentale alla regolare effettuazione delle eventuali visite mediche di controllo. In difetto, si perde l’indennità di malattia per le giornate attestate dalla certificazione.

Previdenza Lavoro

Durc escluso per l'attività svolta su suolo pubblico dal solo titolare dell'impresa

20/10/2009 S’è già scritto che il Durc non è obbligo per gli esercizi commerciali su suolo pubblico. Una nota del Lavoro (n. 25/1/0014909, del 12 ottobre) ha infatti affermato non essere soggetto all’obbligo di presentazione del Documento unico di regolarità contributiva (Durc) l’esercizio dell’attività di commercio su aree pubbliche. L’Inail aggiunge – in una successiva nota del 13 ottobre, rubricata “Durc e commercio su aree pubbliche” – che l’obbligo assicurativo non sussiste se l’attività è svolta...

Lavoro

Cumulo giuridico delle sanzioni sui riposi solo nel provvedimento di ordinanza ingiunzione

20/10/2009 L’applicabilità del cumulo giuridico - ex art. 8, comma 1, della legge n. 689/1981 – alle violazioni della disciplina del riposo giornaliero e settimanale contenuta nel D.Lgs. n. 66/2003 è oggetto dell’interpello n. 76 del 19 ottobre 2009. Viene chiesto se il cumulo possa essere applicato nel caso la violazione delle disposizioni sia conseguenza di un'unica azione od omissione quale, ad esempio, un ordine di servizio proveniente dal datore di lavoro che abbia richiesto a più lavoratori,...

Lavoro subordinato Lavoro

Demansionamento indennizzato

19/10/2009 Nella pronuncia n. 20980 del 30 settembre 2009, la Cassazione civile, Sezione Lavoro, afferma che il dirigente che venga privato di compiti operativi e destinato ad attività di studio e consulenza possa, benché non ne sia mutata la qualifica, ritenersi dequalificato. Quale conseguenza, il giudice deve procedere alla liquidazione del danno sulla base di una ricostruzione degli avvenimenti, dell’accertamento anche presuntivo dell’esistenza di un danno risarcibile e della relazione (nesso) che lega...

Lavoro Contenzioso

Il rischio elettivo decide la responsabilità dell'infortunio

19/10/2009 Una sentenza di Cassazione, la n. 21113 del giorno 2 di questo mese, ha concluso che in caso di infortunio capitato al lavoratore durante lo svolgimento delle sue mansioni, per determinare la responsabilità del datore nell’accaduto, occorre venga accertata la presenza del rischio elettivo. Questo rappresenta il limite alla responsabilità del datore di lavoro nella causazione degli infortuni sul lavoro ed è ravvisabile solo in presenza di un comportamento abnorme (arbitrario ed estraneo alle...

Lavoro Contenzioso

Illegittimo il licenziamento collettivo degli addetti ad un settore non adeguatamente specificato

19/10/2009 La Sezione lavoro della Cassazione, con la sentenza n. 21697 del 2009, ha confermato la decisione con la quale i giudici di merito avevano bocciato la procedura di mobilità avviata da una grande azienda nei confronti di ben 46 lavoratori che, in conseguenza della cessione di un ramo di azienda ad altra società - ramo denominato genericamente “servizi generali” - erano passati alle dipendenze di quest'ultima per essere poi licenziati. Mentre la società sosteneva che costituisse un suo...

Lavoro subordinato Lavoro

Datori di lavoro e lavoratori chiamati a sottoscrivere il contratto di soggiorno

17/10/2009 Con messaggio n. 23458 dell’Inps, si comunicano agli uffici le istruzioni per gestire alcune fasi della procedura di regolarizzazione del lavoro sommerso. La fase due della regolamentazione prevede, infatti, che dopo la presentazione delle dichiarazioni di emersione, i datori di lavoro e i lavoratori interessati saranno convocati – a partire da questo mese – presso gli sportelli unici dell’immigrazione per sottoscrivere il contratto di soggiorno. Nelle città dove sono state presentate più...

Lavoro Previdenza

Il Durc non è obbligo per gli esercizi commerciali su suolo pubblico

17/10/2009 Una nota del Lavoro (n. 25/1/0014909, del 12 ottobre) ritiene non soggetto all’obbligo di presentazione del Documento unico di regolarità contributiva (Durc) l’esercizio dell’attività di commercio su aree pubbliche. La nota è occasione per precisare che, alla luce del nuovo quadro costituzionale in tema di riparto delle competenze tra Stato e Regioni - delineato con la riforma del 2001 - la potestà legislativa esclusiva in materia di commercio è delle Regioni.

Lavoro Previdenza

L’Inps cambia rotta: sì ai riposi giornalieri del padre anche se la madre è casalinga

16/10/2009 Con la circolare n. 112 del 15 ottobre 2009, l’Inps cambia il suo orientamento in materia di congedo parentale usufruito dal padre, nel caso in cui la madre fosse nell’impossibilità di prendersi cura del figlio. Nel documento di prassi si ricorda che il Testo unico maternità/paternità (articolo 40, lett. c, del d.lgs. 151/2001) prevede che il padre lavoratore dipendente possa fruire dei riposi giornalieri “nel caso in cui la madre non sia lavoratrice dipendente”. In ben tre diverse circolari...

Lavoro Previdenza