Lavoro subordinato

Libri-paga anche in fotocopia

09/06/2007 Anche l’Inail si è pronunciata in materia di libri paga con la nota dell’8 giugno scorso, sostenendo che potranno essere tenute sul luogo di lavoro, anche cantieri edili e dell’impiantistica di breve durata, le fotocopie dei libri paga e matricola purché certificate, dal datore di lavoro o dal professionista incaricato, come conformi all’originale. Inoltre i libri debbono essere vidimati presso l’Inail, in riferimento ad una Pat in corso, anche quando l’azienda è titolare di più Pat, essendo...

Lavoro Lavoro subordinato

L’accordo aziendale non elimina la richiesta

08/06/2007 Una tra le risposte fornite dal Lavoro e dalla Covip al “Tfr videoforum” del 25 maggio scorso è che il lavoratore che sottoscrive un accordo – l’articolo 3 del Dlgs 252/05 permette l’istituzione di fondi mediante contratti e accordi individuali plurimi (senza il filtro delle rappresentanze sindacali) o collettivi, anche aziendali - direttamente con il datore, per la scelta di un fondo pensione cui far confluire il Tfr maturando è, in ogni caso, tenuto alla compilazione dei moduli di adesione...

Lavoro Lavoro subordinato

Il Lavoro dimentica i libri elettronici

07/06/2007 In seguito alle circolari del Ministero del Lavoro in materia di libri paga, si è verificata una incongruenza, in quanto sono stati considerati soltanto i libri cartacei tralasciando quelli realizzati su supporti magnetici. Il Dpr 350/94, infatti, prevede che, nel caso in cui i datori di lavoro registrino le informazioni su supporti magnetici ed i dati vengano trasferiti mensilmente ed annualmente su modelli cartacei idonei alla contribuzione, non è necessario tenere i libri paga e matricola....

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La portabilità decorre dall’iscrizione al fondo

07/06/2007 La Fondazione studi del Consiglio nazionale dell’Ordine dei consulenti del Lavoro, nel principio n. 8, entra nel merito di alcuni punti critici in tema di Tfr, nello specifico si argomenta sulla portabilità del montante ad un fondo diverso. La Fondazione spiega che l’articolo 14, comma 6, del Dlgs 252/05 ha abbassato da 5 a 2 gli anni minimi di permanenza in un fondo pensione per poter esercitare la portabilità senza che siano intervenute cause che, oggettivamente, giustifichino il...

Lavoro subordinato Lavoro

Dimissioni lavoratrici madri Un colloquio per la convalida

06/06/2007 Il ministero del Lavoro, con la lettera circolare n. 25/7001 del 4 giugno 2007, entra nel merito delle dimissioni delle lavoratrici in stato di gravidanza raccomandando agli uffici interessati, ovvero alle Dpl, di convocare la lavoratrice per verificare l’effettiva e consapevole volontà di rassegnare le dimissioni, in quanto il limitarsi ad acquisire la mera conferma scritta delle dimissioni non è sufficiente all’accertamento di tale volontà. Infatti, il documento si presta a elusioni, come nel...

Lavoro subordinato Lavoro

Tfr dalle finanziarie ai fondi

06/06/2007 Senza che sia necessario che ottenga la preventiva autorizzazione di chi glielo ha concesso, il dipendente che ha ceduto il Tfr maturando a garanzia di un finanziamento è, in ogni caso, libero di aderire ad un fondo attraverso il conferimento del Trattamento di fine rapporto. Anche tacito. Al datore spetta di darne comunicazione alla finanziaria, che potrà decidere, a propria tutela, di trasferire il vincolo del Tfr al fondo pensione. E’ così che ha replicato il Lavoro al “Tfr videoforum” del 25...

Previdenza Lavoro Lavoro subordinato

Sul modulo di opzione versamento al buio

05/06/2007 Dal 1° gennaio 2007, se il lavoratore ha aderito alla previdenza complementare, il primo versamento del Tfr potrebbe non coincidere con il primo della contribuzione, in quanto i fondi potranno decidere autonomamente solo sulla decorrenza della contribuzione, non sul Trattamento di fine rapporto, per il quale – in virtù della rilevanza nella costruzione della posizione individuale del lavoratore – sarà il legislatore a definire una regolamentazione unica, la cui validità prescinde dal fondo cui...

Previdenza Lavoro Lavoro subordinato

Il labirinto delle esclusioni

04/06/2007 I lavoratori dipendenti hanno la possibilità di aderire a forme di previdenza complementare ma per alcuni è preclusa invece la facoltà di destinare il TFR maturando ad un fondo pensioni complementare, tramite il datore di lavoro. Ai dipendenti pubblici, si applica una normativa particolare, sia riguardo il Tfr che la previdenza complementare. Rientrano nella riforma, anche apprendisti, lavoratori con contratto di inserimento, ripartito o a chiamata, nonché i lavoratori a tempo determinato. Sono...

Lavoro Lavoro subordinato

Ai fondi il saldo da luglio

01/06/2007 Il quotidiano avvia oggi una nuova serie di approfondimenti sulla scelta del Tfr in vista della prossima scadenza alla fine di giugno. Dal 1° luglio, infatti, parte l’obbligo di versare ai fondi pensione le quote di Tfr che i dipendenti hanno indicato di voler destinare alla previdenza complementare nei modelli Tfr1 e Tfr2. Non è previsto il versamento prima della data citata in quanto si deve evitare che il Tfr venga versato ad un fondo non autorizzato dalla Covip, ma il datore deve tener conto...

Lavoro Lavoro subordinato

Il Tfr “segue” l’adesione al fondo

29/05/2007 Durante il “Tfr Videoforum” tenutosi a Roma il 25 maggio, il Ministero del Lavoro ha precisato che l’adesione del lavoratore alla previdenza complementare deve seguire due fasi: l’iscrizione al fondo pensione di riferimento e la consegna del modulo Tfr1 o Tfr2 al datore. Con l’iscrizione al fondo pensione si instaura un contratto per adesione, caratterizzato da clausole che regolano una serie di condizioni che il lavoratore può solo accettare o respingere in blocco, senza possibilità di...

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