Lavoro subordinato
Accentramento posizioni Inail: c’è tempo fino al 15 settembre
10/09/2025Accentramento posizioni Inail: c’è tempo fino al 15 settembre. Cosa devono fare i datori di lavoro interessati e quali i tempi di risposta dell'Istituto. I particolari nell'articolo, con schema riassuntivo
Settore moda: domande di integrazione salariale entro il 12 settembre
09/09/2025Moda. Domande per trattamenti di integrazione salariale per periodi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa dal 1° febbraio 2025 al 13 agosto 2025, da presentare entro il 12 settembre 2025, all'INPS, tramite la piattaforma OMNIA IS. Come?
Garante privacy: vietato pubblicare i motivi di assenza dei dipendenti
08/09/2025Il Garante privacy ha stabilito che è illecito pubblicare i motivi delle assenze dei dipendenti. La società datrice di lavoro li aveva diffusi tramite bacheche ed e-mail interne con sigle rivelatrici di dati sensibili. È stata sanzionata con 10.000 €
Nulla osta per lavoro subordinato: a regime la precompilazione delle domande
05/09/2025Strutturali la precompilazione delle richieste di nulla osta al lavoro e la limitazione del numero di richieste per datore di lavoro. Più lunghi i permessi di soggiorno per le vittime di sfruttamento. Novità per assistenza familiare e sociosanitaria.
Contratto di soggiorno con firma digitale: operativa la nuova procedura
04/09/2025Il Ministero dell’Interno ha illustrato una nuova procedura digitale da seguire per la sottoscrizione del contratto di soggiorno, l'Accordo di integrazione e la richiesta del permesso di soggiorno. Firme digitali e trasmissione telematica: cosa fare?
Turismo. Lavoro notturno e straordinario festivo detassato fino al 30 settembre
03/09/2025Scade il 30 settembre 2025 la possibilità di fruire del trattamento integrativo speciale nel settore turistico, ricettivo e termale. In quali casi si applica la detassazione del 15% delle retribuzioni lorde per lavoro notturno e straordinario festivo
Patto di prova nullo: licenziamento e tutela reintegratoria attenuata
02/09/2025La nullità del patto di prova non invalida il contratto di lavoro. Il licenziamento fondato sul patto nullo è privo di giustificazione, per insussistenza del fatto materiale. Sì alla tutela reintegratoria attenuata. È quanto statuisce la Cassazione.
Auto aziendali e transizione ecologica: cosa cambia
28/08/2025Dal 2025 cambia la tassazione delle auto aziendali ad uso promiscuo: imponibile al 50%, ridotto al 20% per ibride plug-in e al 10% per elettriche. Previsto un regime transitorio. Tutti i dettagli, esempi pratici e un’infografica nell’approfondimento.
Auto aziendali ad uso promiscuo, le modifiche 2025
28/08/2025Dal 1° gennaio 2025, la legge di Bilancio 2025 riforma la tassazione delle auto aziendali ad uso promiscuo. Il decreto Bollette introduce un regime transitorio, fino al 30 giugno 2025. Esempi dalle Entrate e, a supporto, un’infografica riepilogativa.
Lavoro festivo e turni continuativi: la Cassazione fa chiarezza
27/08/2025Il diritto al riposo nelle festività civili e religiose, pur garantito dalla legge n. 260/1949, è rinunciabile dal lavoratore. Nei settori a turnazione continua, l’accettazione del contratto, che prevede turni su 7 giorni, legittima il lavoro festivo
