Contenzioso
Falsa presenza e lavoro per conto proprio: quando scatta il licenziamento
19/03/2026Cassazione: falsa presenza e attività per conto proprio durante l’orario di lavoro portano al licenziamento; non basta invece un accesso anomalo ai dati senza prova di illecito o danno. Decisiva la gravità concreta della condotta. Due casi a confronto.
Corte UE: no al licenziamento fondato su scelte religiose
18/03/2026Corte di giustizia UE: un’associazione cattolica non può licenziare una dipendente per il solo fatto che abbia abbandonato la Chiesa, salvo che il requisito sia essenziale per le mansioni assegnate.
Part-time: niente full-time automatico e limiti alla variabilità dell’orario
17/03/2026Due recenti sentenze di merito forniscono chiarimenti in tema di lavoro part-time: esclusa la trasformazione automatica in full-time e illegittime le clausole elastiche che consentono variazioni imprevedibili dell’orario, con conseguente diritto al risarcimento.
Minacce ai vertici aziendali: licenziamento disciplinare legittimo
12/03/2026È legittimo il licenziamento disciplinare del lavoratore che minaccia i vertici aziendali. Lo ha confermato la Cassazione nell'escludere la natura asseritamente discriminatoria del recesso comminato a un dipendente.
NASpI: dimissioni per giusta causa se il datore non versa i contributi
12/03/2026Tre pronunce della Cassazione chiariscono alcuni aspetti della NASpI: dimissioni per mancato versamento contributivo, rilievo della durata effettiva del lavoro e opzione con assegno ordinario di invalidità.
Inquadramento previdenziale: niente retroattività per la variazione INPS
11/03/2026Variazione dell’inquadramento previdenziale: la Cassazione esclude la retroattività in caso di mutamento dell’attività aziendale. Così, l'ordinanza n. 4780/2026.
Messaggi WhatsApp tra colleghi: illegittima la sanzione disciplinare
11/03/2026I messaggi scambiati in una chat WhatsApp privata tra colleghi costituiscono corrispondenza privata tutelata dalla Costituzione e non possono essere utilizzati dal datore di lavoro come prova disciplinare. Lo ha ribadito la Corte d'appello di Ancona.
Appalti: trasferimento del lavoratore legittimo in caso di incompatibilità
09/03/2026La Cassazione ha precisato quando il cambio di sede non integra trasferimento: lo spostamento del lavoratore richiede il passaggio tra unità produttive diverse. Negli appalti rileva anche l’incompatibilità ambientale.
TFS statali, un anno al legislatore per superare differimento e rate
06/03/2026TFS degli statali: un anno al legislatore per superare differimento e rateizzazione. La Corte costituzionale rinvia la decisione al 2027 in attesa di una riforma della disciplina sui tempi di pagamento.
Silenzio su irregolarità nei fondi pubblici: licenziamento valido
05/03/2026È legittimo il licenziamento del dirigente pubblico che, pur consapevole di gravi irregolarità nella gestione di fondi pubblici, ometta controlli e vigilanza, compromettendo il rapporto fiduciario con l’amministrazione.
