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Infortunio sul lavoro: responsabilità del datore per carenze formative

Autore: Redazione Edotto

Pubblicato il 21 gennaio 2026

La Cassazione conferma la responsabilità penale del datore di lavoro per l’infortunio occorso al dipendente impiegato in attività diverse da quelle contrattualmente previste, in assenza di adeguata formazione, informazione e valutazione dei rischi.

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