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- 09-02-2026: Lavoro nello studio del convivente: quando scatta la subordinazione
- 09-02-2026: INPGI: contribuzione 2026 per co.co.co. e liberi professionisti
- 09-02-2026: Global minimum tax: approvato il modello di dichiarazione annuale
- 09-02-2026: Equo compenso avvocati: modificato il Codice deontologico forense
- 09-02-2026: Riforma dell’artigianato nella Legge annuale sulle PMI
- 09-02-2026: L’INPGI aggiorna pensioni e prestazioni: rivalutazione dell’1,4% per il 2026
- 09-02-2026: Direttiva DAC, in chiusura la consultazione pubblica
- 09-02-2026: Energy Release 2.0, benefici in bilancio nel 2025
- 09-02-2026: Fondo sovranità alimentare 2025-2026: criteri attuativi, beneficiari e aiuti
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Redazione Edotto
Dichiarazioni 2023, in scadenza saldo e acconto per persone fisiche e società
I soggetti Irpel, Ires e Irap sono chiamati alla cassa per il versamento del saldo relativo al periodo d’imposta 2022 o per l’acconto relativo al 2023. Cosa pagare e come il prossimo 30 giugno 2023? Quali i codici tributo?
Giustizia riparativa: ok del Garante Privacy
Dal Garante Privacy, parere favorevole allo schema di regolamento che disciplina il trattamento dei dati effettuato dai Centri per la giustizia riparativa. Chieste, al ministero della Giustizia, alcune integrazioni e precisazioni.
Gestione separata, in arrivo dall’Inps inviti di iscrizione
L'Inps provvede ad inviare dal 26 giugno 2023 gli avvisi di iscrizione a coloro che, pur avendo effettuato versamenti nella Gestione separata di cui alla legge n. 335/95, non abbiano provveduto ad iscriversi alla stessa. Tutti i particolari
Legno e arredamento industria, nuovi minimi e una tantum
Con Ipotesi di accordo del 20 giugno 2023 sono stati determinati i minimi retributivi valevoli dal 1° luglio 2023 e l'importo una tantum riconosciuto ai lavoratori dipendenti delle industrie del legno e dell'arredamento
SPECIALE ASSUNZIONI | Incentivo donne svantaggiate: esonero contributivo totale, a quali condizioni?
AGGIORNATO ALLA CIRCOLARE INPS N. 58 DEL 23 GIUGNO 2023. Esonero contributivo se si assume o stabilizza donne lavoratrici svantaggiate. I datori di lavoro privati possono fruire dell'incentivo donne, con qualche vantaggio in più anche nel 2023. Come