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- 27-03-2026: Bonus investimenti pubblicitari 2026, stop al 1° aprile
- 27-03-2026: CCNL Turismo Anpit - Accordo del 10/3/2026
- 27-03-2026: Ccnl Turismo Anpit. Rinnovo
- 27-03-2026: NASpI e DIS-COLL: autodichiarazione redditi entro il 31 marzo
- 27-03-2026: Edilizia, costo medio orario provinciale del lavoro
- 27-03-2026: Trasformazione associazione professionale in STP: chiarimenti sulle ritenute
- 27-03-2026: Stipendi in contanti? Multa per ogni singolo pagamento
- 27-03-2026: Omesso versamento IVA: senza dichiarazione il reato non sussiste
- 27-03-2026: Antiriciclaggio, dal CNDCEC nuovi modelli operativi 2026
- 27-03-2026: Agenti e rappresentanti, contributi silenti Enasarco: il Governo apre al confronto
- 27-03-2026: Dazi UE-USA: accordo con clausole di tutela
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Redazione Edotto
Bonus cinema investitori esterni: presentazione delle istanze
Fissata un’apertura straordinaria per ottenere il credito d’imposta da parte delle imprese esterne al settore cinematografico (investitori esterni), con riferimento ai contratti registrati nelle annualità 2021-2022. Quando presentare le domande?
Linee guida per l’adempimento degli obblighi privacy negli Ordini professionali
Le Linee Guida per la protezione dei dati personali negli Ordini professionali forniscono indicazioni su obblighi legali, nomina del Responsabile per la protezione dei dati e misure di sicurezza necessarie per conformarsi al GDPR e proteggere i dati personali.
Bonus mamme: estensione alle madri assunte con contratti a termine
Bonus mamme alle madri assunte a termine? Sembra aprirsi uno spiraglio per le lavoratrici a tempo determinato, che potrebbero rientrare nella platea delle destinatarie del sostegno economico introdotto dalla legge di Bilancio 2024
Bando Isi 2023: elenchi cronologici provvisori al 5 luglio 2024
Bando Isi 2023: l’Inail rende noto che la pubblicazione degli elenchi cronologici provvisori è fissata al 5 luglio 2024 e l'upload della documentazione per le domande degli elenchi NCD può essere effettuato dal 5 luglio 2024 al 12 settembre 2024.
Dimissioni giusta causa del dirigente: diritto alla prestazione nel periodo di preavviso
La Corte di Cassazione valorizza il diritto alla prestazione lavorativa durante il periodo di preavviso, ritenendo legittima la giusta causa di dimissioni del lavoratore a fronte della condotta assunta da parte datoriale.