- 26-03-2026: Credito d’imposta 4.0: scadenza al 31 marzo per la comunicazione al GSE
- 26-03-2026: Modello TR: presentazione entro il 30 aprile
- 26-03-2026: Credito Iva trimestrale, modello TR entro aprile
- 26-03-2026: Rapporto biennale pari opportunità: invio entro il 30 aprile
- 26-03-2026: Rapporto pari opportunità 2024-2025: invio entro il 30 aprile
- 26-03-2026: CCNL Ambasciate - Stesura del 18/3/2026
- 26-03-2026: Ambasciate. Rinnovo Ccnl
- 26-03-2026: Estorsione: quando la minaccia di licenziamento integra il reato
- 26-03-2026: Trust esteri trasparenti: niente IVAFE per i beneficiari in Italia
- 26-03-2026: Consulenza su finanziamenti: niente riserva ai commercialisti, compenso dovuto
- 26-03-2026: Legge di delegazione europea 2025: IVA digitale e ritenute transfrontaliere
- 26-03-2026: Trasparenza retributiva: diritto all’informazione per tutti i lavoratori, anche nelle PMI
- 26-03-2026: SIMEST: contributi a fondo perduto per le imprese colpite dall’uragano Harry
- 26-03-2026: Licenziamento orale non provato: legittimo il recesso per assenza ingiustificata
Redazione Edotto
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PNRR: le novità in tema di lavoro. Cosa cambia con il decreto legge n. 208 del 31 dicembre 2024
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Legge di Bilancio 2025 sui beni confiscati per reati tributari: assegnazione agli organi dell'amministrazione finanziaria. Disciplina armonizzata con altre normative esistenti.
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L'INPS ha comunicato di aver aderito al nuovo sistema Re.Tes. di Banca d’Italia, in vigore dal 1° gennaio 2025, per le operazioni di pagamento delle prestazioni non pensionistiche e l’incasso dei contributi. Possibili ritardi durante i primi giorni.
Revisori legali, versamento quota annuale
La sezione degli iscritti al registro dei revisori contabili avvisa del pagamento del contributo annuale. Il termine finale è il 31 gennaio 2025.
Appalto con clausola di gradimento? E' interposizione illecita di manodopera
Ribadita dal Tribunale di Catanzaro l’importanza della reale autonomia organizzativa per la validità dei contratti di appalto: riaffermato il divieto di pratiche che eludono le norme sul lavoro subordinato.
