- 21-04-2026: DL PNRR convertito in GU: novità su lavoro, assegno unico e previdenza complementare
- 21-04-2026: DL PNRR 2026, sì definitivo. Giustizia: tre direzioni tributarie e appello cartaceo
- 21-04-2026: Via libera alle nuove misure su PNRR e coesione
- 21-04-2026: Detrazione IVA: la Corte UE riesamina la sentenza del Tribunale
- 21-04-2026: Violenza e minacce a capo o clienti: scatta il licenziamento disciplinare
- 21-04-2026: CCNL Trasporto aereo - Settori Gestori - Verbale di accordo del 23/3/2026
- 21-04-2026: Trasporto aereo - Settore gestioni. Inquadramento
- 21-04-2026: Videosorveglianza: sanzione del Garante per mancata informativa e sicurezza carente
- 21-04-2026: Riorganizzazione archivio CNEL: i criteri di rappresentatività dei CCNL
- 21-04-2026: CU 2026, estesa la sperimentazione su base massiva
- 21-04-2026: Fondo per il sostegno alle imprese del turismo: 109 milioni per alberghi e ristoranti
Redazione Edotto
Circolare Imprese 15/09/2020
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall’1 al 15 settembre 2020
GUIDA PRATICA: Bonus pubblicità 2020: nuova finestra per la “Comunicazione di accesso al beneficio”
GUIDA PRATICA: Nuove domande CIGO, CIGD e ASO: primi chiarimenti
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 30 settembre 2020
Circolare Fisco 15/09/2020
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall’1 al 15 settembre 2020
GUIDA PRATICA: Bonus pubblicità 2020: nuova finestra per la “Comunicazione di accesso al beneficio”
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 30 settembre 2020
Reintegrazione persone con disabilità al lavoro
L’INAIL fornisce chiarimenti interpretativi sull’articolo 3 del regolamento per il reinserimento e l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro
L’INPS illustra i nuovi requisiti per accedere al Rem
L’INPS, con la circolare 11 settembre 2020, n. 102, chiarisce i requisiti per il riconoscimento di un’ulteriore mensilità di Reddito di Emergenza
Istruzioni INPS sull'istanza di emersione
L’INPS, con la circolare 11 settembre 2020, n. 101 fornisce le prime istruzioni relative agli adempimenti dichiarativi e contributivi cui sono tenuti i datori di lavoro che hanno presentato domanda di emersione di rapporti di lavoro irregolare
