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- 15-09-2025: Coltivatori diretti, mezzadri, coloni e imprenditori agricoli - Versamento contributi il 16 settembre 2025
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- 15-09-2025: Cassazione: revoca dimissioni valida anche in periodo di prova
- 15-09-2025: Modello 770/2025 semplificato: scadenza 30 settembre per i piccoli datori di lavoro
- 15-09-2025: CPB 2025-2026: come funziona e regole chiave

Redazione Edotto
Licenziamento per giusta causa per pubblicazione offensiva su Facebook
Il Tribunale di Milano, con ordinanza dell’1 agosto 2015 ha riconosciuto la legittimità di un licenziamento per giusta causa intimato ad un dipendente che aveva pubblicato su Facebook alcune foto scattate durante l’orario di lavoro in locali aziendali accompagnate da frasi ingiuriose, idonee a...
Flessibilità in uscita: non solo costi
Il presidente della Commissione Lavoro della Camera, Cesare Damiano, dopo aver ascoltato le parole del ministro Padoan al question time della Camera, è tornato a parlare della flessibilità in uscita ed ha confermato che l’intenzione del suo partito non è cancellare la Fornero ma correggerla...
Patent Box. Tassazione agevolata su redditi per opere di ingegno
La Legge di Stabilità 2015 (articolo 1, commi da 37 a 45, legge 190/2014, modificati dall’articolo 5 del decreto legge 3/2015) ha introdotto un nuovo regime fiscale opzionale che riguarda la tassazione agevolata dei redditi derivanti dall’utilizzo, diretto e indiretto, dei beni immateriali...Fondo di garanzia previdenza complementare per i dipendenti iscritti all'INPGI
L’INPS, con messaggio n. 5737 del 16 settembre 2015, ha risposto a richieste di chiarimenti pervenute in merito alla possibilità di accogliere domande di prestazione riguardanti il Fondo di garanzia della posizione previdenziale complementare da parte di lavoratori subordinati iscritti all’INPGI. A...
Confindustria. Flessibilità in uscita fino a 70 anni e applicazione dell’art. 18
Confindustria, con circolare del 10 settembre 2015, ha ricordato che la Riforma Fornero (art. 24, D.L. n. 201/2011, convertito con modificazioni dalla Legge n. 214/2011) ha aumentato l’età pensionabile ed incentivato il proseguimento dell’attività lavorativa fino al limite massimo della flessibilità...