- 05-05-2026: Sì definitivo alla trasparenza retributiva: diritto di informazione esteso
- 05-05-2026: CCNL Autostrade e trafori - Verbale di incontro del 28/4/2026
- 05-05-2026: Ccnl Autostrade e trafori. Premio produttività
- 05-05-2026: EPAR e altri Enti bilaterali: cosa deve sapere il consulente del lavoro per orientare correttamente l’impresa
- 05-05-2026: Dati sanitari online: quando la pubblicazione è illecita secondo il Garante Privacy
- 05-05-2026: Incertezza sui contributi? Sanzioni INPS ridotte solo se si paga subito
- 05-05-2026: Bilanci 2026: il Manuale Unioncamere apre la campagna depositi
- 05-05-2026: Assunzioni donne svantaggiate 2026: agevolazioni contributive a confronto
- 05-05-2026: Cassa Forense: figli nati 2025 e prestiti under 35, domande al via
- 05-05-2026: IVA, interessi di mora: legittimo il calcolo fisso se proporzionato
- 05-05-2026: Transizione 5.0: firmato il decreto attuativo, esclusi i software cloud
- 05-05-2026: Bonus dipendenti 2025: gli esclusi
- 05-05-2026: Stallo decisionale nel CdA: clausole per evitare la paralisi
- 05-05-2026: Commissari liquidatori di cooperative, al via il primo corso MIMIT-CNDCEC
Michele Siliato
Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.
Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.
Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
Assunzioni donne, incentivo raddoppiato dal 1° gennaio 2021
I commi 16 e ss. della Legge 30 dicembre 2020, n. 178, raddoppiano l'incentivo della Legge Fornero dedicato all'assunzione di donne lavoratrici, per il biennio 2021-2022, prevedendo lo sgravio fino al 100% dei contributi previdenziali agevolabili a carico azienda, nel limite massimo di 6.000 euro.
Genuinità dell'appalto e predeterminazione delle modalità operative
La predeterminazione delle modalità esecutive dell'appalto, quale esigenza di assicurare determinate caratteristiche alla lavorazione, non inficia la genuinità del contratto di appalto.
Obbligo di permanenza domiciliare e CIG, le indicazioni INPS
Integrazioni salariali per i lavoratori residenti o domiciliati in Comuni con provvedimenti di permanenza domiciliare adottati dall'autorità pubblica per l'epidemia da Covid-19.
SELFIEmployment 2021, al via la nuova edizione
Con comunicato stampa del 22 gennaio 2021, l'ANPAL comunica la riapertura dei finanziamenti per l'avvio delle piccole iniziative imprenditoriali promosse da NEET, donne e disoccupati di lungo periodo.
Proroga periodo di permanenza nella prestazione di accompagnamento
L’Inps con il messaggio 20 gennaio 2021, n. 227, comunica che la decorrenza della prestazione di accompagnamento di incentivo all’esodo dei lavoratori più anziani, viene prorogata al 2023.